救救产科！上海某产科医生称：从一晚上8个剖腹产到现在1个没有

编辑|小乔

10年前，医院的产科是“一床难求”，走廊加床位更是常态。

可现在呢，有时候一整晚都没一个产妇来住院，让不少产科医生都叫苦连天。

就连街头采访的90后，都直言生孩子堪比“无底洞”，还不如买个几万的包，来的实在。

虽然话听着不好听，但却着实说出了现在年轻人的心声。

从10年前的“一床难求”，到现在产房空荡荡，为什么现在的年轻人都不想生孩子了呢？

不是不想生，是生不起

10年前，产科楼道里都加满了临时病床，家属凌晨3点就来排队占床位。

一晚上连做8台剖腹产是常态，产房里的婴儿哭声更是此起彼伏。

可到了2024年，景象完全变了。

产房里空了一半，有时候新生儿监护室就3个宝宝，护士们都能轮着休息了。

某医院一个月新生儿出生数从曾经的400多个跌到不足80个，降幅高达75%，不少产科医生都被借调到了其他科室。

另一家上海医院的产科医生也印证了这一点：“2012年龙年的时候，每天分娩量能有10多个，一天10台剖宫产都不稀奇。现在顺产收费才640元，剖宫产1060元，价格没涨多少，产妇却越来越少了。”

这种变化，让不少老产科医生既感慨又失落。

可能有人会问，上海作为一线城市，经济条件好，为什么年轻人不愿生孩子？

首当其冲的是“不敢生”的经济压力。

老一辈总说“添双碗筷而已”，可现在养娃的成本，早就超出了“多双碗筷”的认知。

上海市卫健委2024年的数据显示，上海户籍人口平均初育年龄已经达到31.81岁，平均生育年龄32.58岁。

越来越多年轻人把生育计划一推再推，核心原因就是“钱袋子扛不住”。

规范产检下来得1万多，顺产住院一周要8000左右，要是剖腹产更贵。

孩子出生后，进口奶粉一罐300多，一个月4罐就是1200，尿不湿一天7、8片，一个月也得500多。

这还没算早教、辅食、疫苗的钱，真不敢想往后的教育支出。

说到教育，更是让不少年轻人“压力山大”。

为了能让孩子进好学校，不少家庭掏空“六个钱包”付首付买学区房，从此背上几十年的房贷。

就算不买学区房，课外培训、兴趣班也是笔不小的开支。

兴趣班，加上教辅资料、线上课程，一年教育支出就得2-3万左右。

更让年轻人纠结的是，养娃是“单向不可逆”的投入。

自己可以省吃俭用，少买衣服、取消旅行，但孩子的奶粉、教育、医疗，根本没法省。

很多年轻人坦言：“不是不想生，是生不起、养不起，不想让孩子跟着我们吃苦”。

但“生不起”只是最考验现实条件的原因之一，没时间才是更致命的。

没时间生、没人带也是大难题

尤其是对女性来说。藏着女性生育的职场痛点。

中国社科院的数据显示，女性生育后3年内，就业比例平均下降15个百分点，就算回归职场，职业断层带来的薪资差距、晋升瓶颈也很难弥补。

这也就意味着，怀孕、生孩子会打乱缘由的工作以及晋升机会。

就算生完孩子顺利回到原有岗位，也根本没法兼顾工作和带娃。

但这种困境并非只在女性身上体现，男性也逃不过职场与育儿的两难。

不加班项目完不成影响晋升，加班的话，回到家已经是深夜了，孩子的功课、娱乐时间都没法全程参与陪伴。

上海的青年婚育调研也显示，52.76%的青年不认为婚姻是人生的必然选择，35.62%的未婚青年有结婚意愿，而想生两个及以上孩子的仅占19.52%。

很多年轻人觉得，职场竞争这么激烈，35岁危机如影随形，与其匆匆生孩子影响职业发展，不如先攒够实力、稳定下来再说。

再者是“没人带”的育儿焦虑。现在上海的年轻家庭大多是“核心家庭”，和父母异地分居的不在少数，就算住得近，育儿观念的冲突也让很多长辈不敢轻易插手。

还有一个深层原因，是年轻人育儿观念的转变。

和老一辈“传宗接代”的想法不同，现在的年轻人更看重“优生优育”。

他们觉得，生孩子不只是“生下来”，更要“养得好”，不仅要提供物质条件，还要关注孩子的心理健康、性格培养。

而且现在的年轻人，有了更多元的人生选择。

他们不再把“结婚生子”当成人生的唯一剧本，单身、丁克、晚婚晚育都被广泛接受。

很多人想趁年轻去旅行、去学习、去追求事业梦想，觉得人生的价值不只是通过养育孩子实现，把自己的人生过精彩，同样是一种成功。

或许有人会问，难道要眼睁睁看着生育率持续下降吗？答案显然是否定的。

生育路上的坑谁来填？

上海早已积极行动，从经济补贴到托育服务，从职场保障到教育减负，出台了一系列 “硬核” 政策，一步步填平年轻人生育路上的阻碍。

首先是最实在的经济补贴，符合条件的家庭，每个孩子每年可领取一定的补贴，且这笔补贴免征个人所得税。

除了育儿补贴，上海还推出“产假社保补贴”，专门为企业和女性减轻负担。

在托育服务方面，上海的行动更是“快准狠”。

2023年、2024年，上海连续两年将新增宝宝屋托额纳入“为民办实事”项目。

截至2024年底，全市已建成342个宝宝屋，覆盖92%的街镇，中心城区更是实现100%覆盖。

这些宝宝屋均开设在社区内，主要提供婴幼儿的临时托育服务，家长若下班较晚或需外出办事，都可将孩子送至此处，且价格十分亲民，每月仅需1200-1800元，比商业托育机构便宜一半以上。

在职场保障方面，上海也在持续发力。

明确要求，用人单位需落实产假、哺乳假、陪产假等法定权益，不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或与其解除劳动合同。

此外，政策还鼓励用人单位设置“生育友好岗”，采取弹性上下班、居家办公、灵活休假等方式，帮助职工平衡工作与家庭。

说到底，年轻人并非“不想生”，而是“不敢生”。

担心生了孩子后生活质量大幅下降，担心生了孩子后职场生涯戛然而止，担心生了孩子后没人帮忙照顾，自己沦为全职保姆。

但如今，上海正通过一项项切实可行的政策向大家传递信号。

生育从来不是某一个人的事，而是整个社会的共同责任，年轻人并非独自面对这些挑战，有许多力量在为他们“托底”。

结语：

当大家无需再为金钱发愁，无需再为工作焦虑，无需再为没人带娃而崩溃。

当育儿成本逐步降低，当职场环境愈发包容，当托育服务日益便捷，当教育回归理性，相信会有越来越多的年轻人愿意敞开怀抱，迎接新生命的到来。

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