为更进一步加强集团员工教育培训标准化体系建设,统筹整合教育培训资源,满足“因岗施教”“随时随地”学习需求,10月27日,水发集团自主研发的“水发学堂”线上学习教育平台正式上线启动。
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“水发学堂”线上学习教育平台以“服务战略、赋能员工”为核心,构建四大核心功能,覆盖培训全流程。一是个性化课程服务,培训方案与课程体系模块可实现定制方案、整合分层资源,内训师资源模块激活内部知识沉淀传递,实现内容与岗位精准匹配。二是全周期学习跟踪,员工通过个人中心模块查看学习时长、课程完成进度、考试提醒等,首页设置单位和个人积分排行榜,营造积极活跃的线上学习氛围。三是智能化测试评估,平台配备防刷课、考试防作弊等智能化功能,智能考试模块支持在线组卷、自动阅卷及成绩分析,形成“学考评”全闭环学习管理。四是多维度成效关联,员工年度学习情况作为年度考核、评先树优等重要依据,年度计划模块实现培训计划线上编制、审批、跟踪与复盘,保障落地见效。
“水发学堂”线上学习教育平台的建成,打破了传统培训的时空限制与资源壁垒,是集团“54321”教育培训体系的重要组成部分。下一步,将持续优化平台功能,丰富课程资源,强化运营服务,确保平台充分发挥赋能作用,为集团高质量发展提供有力的人才支撑。
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