站点增加、服务升级，今年的“15分钟就业服务圈”有了新亮点

为打造一流营商环境，全力促进高校毕业生等青年就业，闵行区将“建成60个‘15分钟就业服务圈’社区就业服务站点”列为2025年为民办实事项目。

截至10月底，全区共建成62个就业服务站，2025年各就业服务站点开展招聘面试会、政策咨询宣传、职业指导、专家咨询等活动960场。

《 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议 》中提出，要“ 完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度 ”，并提出要“ 完善就业支持和公共服务体系，推动灵活就业、新就业形态健康发展 ”。

今年，依托重点 社区就 业服务站，区人社局将“技能加油站”培训项目纳入“15分钟就业服务圈”建设。4月，上海市首家“技能加油站”在七宝镇皇都社区就业服务站启用，首期推出“AI工具应用培训”课程，便是充分考虑到辖区居民对数字化技能、新兴职业培训的迫切需求。

结合街镇经济发展实际和群众需求，越来越多各具特色的“技能加油站”在闵行出现。作为闵行首个将非遗项目教学和残障人士就业纳入“技能加油站”的街镇，古美路街道在社区事务受理服务中心开设非遗葫芦培训班。

古美路街道社区事务受理服务中心专职副主任曹婉认为，这相当于一个时间弹性、强度可控的小型“零工市场”，通过“技能加油站”的培训，一个葫芦、一支烙画笔、一张书桌就能形成微小的就业场域。

“我们看到了一种双向的需求：求职者期待拥有技能培训、拓宽收入的渠道，企业或工作室也希望寻找相应的人才，解决产品单一的问题。”曹婉表示，这种探索不仅基于古美大型社区聚集、人口众多、文化多元的特点，更是看到了非遗传承痛点和区域产业的人才缺口。

在浦锦街道的锦理社区就业服务站内，锦理“技能加油站”开设了宠物技能培训、阳台园艺师、收纳师等多门技能培训课程，帮助居民开拓就业思路，搭建起技能培训到实习岗位的绿色通道。

如何确定“技能加油站”的培训项目？这源于浦锦街道的“三单”联动机制：通过锦理“就业+”品牌建设，梳理辖区重点就业群体的技能基础、就业方向等，形成“技能需求清单”；聚焦辖区宠物经济和乡村振兴等发展实际，收集企业培训意向，形成宠物驯导师、阳台园艺、收纳师等“培训意向清单”。通过匹配这两张清单，了解行业岗位缺口与技能要求，最终确定了浦锦街道2025年度“技能培训课程清单”。

下半年，浦锦街道累计开展了7场以“沉浸式职业体验+实操教学体验”双轨培养模式的技能培训课程，参与人数达140人。同时，通过学员跟踪回访机制，实时掌握学员就业动态，及时答疑解惑，形成一套标准化、长效化的技能加油站服务管理模式。

截至10月底，全区各街镇的重点社区就业服务站共举办培训活动176场，参训居民2482人次。通过增加社区就业服务站数量、提升服务质量、创新服务模式，闵行区着力为就业群体和用人单位提供精准高效的供需匹配服务。

记者：陈奕宁 刘心玥（实习）

部分供稿：区人社局

初审：王礼维（实习）

复审：方雨斌

终审：王婷婷

转载请注明来自今日闵行官方微信