贵州
人才是推动和实现发展的第一资源。“十四五”以来，贵阳贵安深入实施人才兴市战略，持续优化人才发展环境，“精准引才”，广纳贤能；“系统育才”，厚植根基；“精心用才”，搭台赋能；“真心留才”，服务暖心，人才总量突破160万人，年均增长超过11万人，为贵阳贵安经济社会高质量发展提供了坚实的智力支撑。
在世界百年未有之大变局加速演进的今天，人才作为第一资源，其特殊性远超土地、矿产等传统要素，不仅具备不可替代的创新驱动内核，而且具有自我增值的乘数效应。高水平人才不仅能创造巨大价值，更能培养带动更多人才，形成“滚雪球”式的人才生态链，催化整个社会知识结构的跃迁与创新势能的释放。
人才竞争，归根结底是人才生态的竞争。吸引和留住人才，“硬条件”是基础，“软环境”才是关键。贵阳贵安既要在“安巢·青年社区”等“硬条件”上持续发力，也要加大力度推进青年发展型城市建设，在“软环境”上不断创新。如，培育多元时尚消费新场景，创设轻松活力的青年交友社群空间等，努力让城市对青年更友好，让青年在城市更有为，切实增强人才的归属感和幸福感。进一步加大选树人才创新创业典型力度，在全社会营造崇尚创新、宽容失败、尊重知识、礼敬人才的浓厚氛围。以浸润式的爱才敬才文化，让每一位人才在贵阳贵安感受到“此心安处是吾乡”的温暖与认同。
“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”展望“十五五”，求贤若渴的贵阳贵安向外界传递尊重人才、渴求创新、开放包容的鲜明信号，必将形成强大的“磁场效应”，吸引更多创新要素加速集聚。
祝卫
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
