一文讲解清楚:直招军官的方方面面。

用最接地气的表述，帮助关心关注直招军官的家长和同学们，快速了解！全文5000余字，共分7个板块，内容丰富，建议读者收藏保存。

一，直招军（警）官是什么？

官方全称“军队直接选拔招录军（警）官”。

其实就是，地方大学生通过军队一系列考察（政审、体检、校访、面试等），招录入伍，经历军事化培训后，授衔成为军（警）官。

小贴士：武警部队称为“警官”，此处的“警官”并非公安体系，而是军队体系。下文为方便表述，统称“直招军官”。

直招军官这一制度，诞生于2021年，接替国防生，成为军队从地方高校招揽人才的主要方式。

二，直招军官的优势和劣势。

相比于大家熟知的高中考军校成为军官，即“军校生”，直招军官享受了4年自由多彩的大学生活。

直招军官往往思维更加活跃、爱好更加广泛、解决问题的思路更加开拓、掌握更多地方科技前沿。

与此同时，缺少军校正规严格的军事化管理，也使得直招军官普遍存在不适应部队管理、体能基础薄弱、纪律意识淡薄、作风养成较差等问题。

此外，军校生在部队军官中占绝大多数，直招军官刚开始难以融入“军校生圈子”，军校生之间谈论的，直招军官听得一头雾水，插不上话。而直招军官分享自己的大学生活，又会让军校生觉得“凡尔赛”。

这就考验直招军官如何快速适应环境、融入集体，完成大学生向军人的转变。直招军官需要先补齐自身短板，力争短期内塑造“军人思维”，习惯部队的运行方式，然后在工作中发挥自身优势。

至于工资待遇，同职级同干龄的直招军官和军校生相比，每月少了4年（硕博更多）军龄费，即30元*4年=120元/月，以后的退伍费、逐月金、退休金也有些许影响。按照军校生的说法，直招的爽了4年，拥有正常的大学生活，少了这点钱，不亏。

三，哪些人适合报考直招军官。

军官职业特殊，个人的工作生活、财产娱乐、交友婚恋，以及家庭情况等诸多方面，都需要诚实向组织汇报。这身军装，既是荣耀，也是枷锁。军人需要时刻注意自己的言行举止，时刻遵守政治纪律、保密纪律、生活纪律。

因此，崇尚自由、不喜欢约束、不能接受经常性运动、厌恶集体生活、服从意识和纪律意识淡薄的人，可能很难适应部队的管理模式。

对于有过服役经历、军人家庭出身、信念坚定、理想远大、吃苦耐劳、热爱运动、热爱集体生活、不拒绝军事化管理的人，往往能较好适应部队。

军官的收入，在当前社会中，处于中等偏上，但是低于大数据、人工智能、生物制药、智能制造等热门高薪行业的平均水平。这类行业的考生，如果介意军地收入差距，并且没有参军报国的理想信念，入伍后会感到较大的心理落差。

但是对于土木、化学、财会、机械等传统行业，军官的社会地位、收入待遇、工作环境优于其他工作，这几个也是历届直招军官报名人数较多的专业。

直招军官说白了，最适合两类人，渴望建功的理想主义者和别无他选的现实主义者。光荣在于平淡，艰巨在于漫长，这两句《士兵突击》里的经典台词，只有身处其中的人，才能深刻体会。

四，军官的收入、待遇、发展、退役等方面。

①，收入本科毕业授予少尉军衔，年收入约14-15万（包含公积金和房补，下同）。

硕士毕业授予中尉军衔，年收入约16-17万。

博士毕业授予上尉军衔，年收入约17-18万。

艰苦边远地区、教学科研、特殊专业（医疗、机务、航海、雷达等）有额外津补贴。

例如:军队医院的博士医师岗，算上医务津贴、科室绩效，年收入约20-22万。军校的博士讲师岗，算上课时费、项目奖金，年收入可超20万。西藏拉萨的本科岗，算上艰苦边远和高山海岛补助，年收入达到22万。

②，待遇。

军人是全社会尊崇的职业。一人当兵，全家光荣。

直招军官是现役军人，享受免费医疗。配偶和子女同样可以享受免费医疗。父母、岳父母，享受医保基础上的优惠减免。

现役军人可持证免费乘坐公共交通工具，以及几乎所有的公立旅游景区享受免票待遇。军属（配偶、父母、岳父母、子女）可以在当地政策支持下，办理军属证，享受出行和旅游优惠。

军人除了上述工资以外，还享受公寓住房、配偶荣誉金（500元/月）、父母赡养补助（600元/月）、两地分居费（1000元/月）、免费被装、探亲路费报销、保教费（500/月/娃）、子女入托、随军家属未就业补助以及立功授奖的精神和物质奖励等诸多福利待遇。

③，发展。

军官大体上可分为两条发展路线：指挥管理类和专业技术类。

指挥管理类：排长--副连长--连长（指导员），也可以是机关的参谋、干事、助理员。主要工作内容为指挥和管理部队、政治教育、科室业务等。

专业技术类：助理工程师（助教）--工程师（讲师）--副高级工程师（副教授）--高级工程师（教授）。主要工作内容：勤务保障、教学科研等。

通俗的讲，指挥管理类需要管部队、管人员、管装备，专业技术类管好自己、搞好技术。

此外，指挥和技术并非“定终身”，有很多机会可以“指技转换”。

在当前，军衔制主导下。每个军衔设定了最低和最高服役年限。晋升下一等级的军衔，需要满足最低年限。某一军衔服役达到最高年限必须退役。此外，不同军衔还有最高年龄限制，超过该年龄也必须退役。

少尉：最低衔龄2年，最高衔龄7年，最高服役年龄35岁。

中尉：最低衔龄3年，最高衔龄8年，最高服役年龄35岁。

上尉：最低衔龄4年，最高衔龄9年，最高服役年龄40岁。

少校：最低衔龄5年，最高衔龄12年，最高服役年龄45岁。

中校及以上，距离直招军官还比较遥远，未来存在变数，本文不再罗列。

以小李同学（本科，22岁，少尉）为例，他的最快晋升年龄是24岁中尉、27岁上尉、31岁少校。

④，退役。

军官需要干龄满6年，现军衔满3年，才可申请退役，也就是常说的6+3。

军官退役有四种方式：复员、转业、逐月领取退役金、退休。

1，复员，简单理解就是领一笔钱走人，部队不再提供额外保障。对于无法适应部队，渴望围墙外生活，并且有信心在社会上立足的年轻军官，可以谨慎考虑。

2，转业，军官到地方政府提供的机关和事业单位任职。近年来，转业安置岗位多为街道、乡镇和公安。有些转业军官人数较多的大城市，还可能安置进事业编和少量国企编。

大多数指挥管理类军官，转业年龄在32-38岁，转业级别中尉-少校。

大多数专业技术类军官，转业年龄在36-44岁，转业级别上尉-中校。

结合衔龄和转业，不难发现，有一条“必转”道路，那就是“达龄转业”。军官一直不调衔，干满最高衔龄，就必须安排退役（转业）。

以小李同学为例，少尉22岁，干满7年，29岁达龄转业；如果小李24岁晋升中尉，干满8年，32岁达龄转业。

30岁左右就能转业回归地方，看似美好，实则大多数情况都是“镜花水月”。

年轻干部，低级军官，如果拒绝晋升军衔“熬达龄转业”，会被领导认为“思想滑坡”，被组织“重点关照”。单位为了保证干部梯队健康合理，可以不经个人同意，直接下达晋衔命令。试想，小张好不容易熬了六七年，一纸命令下来，前面的苦熬全部白费。此外，我们也无法预知，七八年以后的退役政策。

因此，年轻军官刚入伍就幻想熬达龄，这条路不可取。还是应当摆正心态，通过努力工作获得晋升机会。在少校这个军衔阶段，进一步，可冲击中校，成为中层领导干部；退一步，转业安置可选择更好的岗位。

3，逐月领取退役金，基本条件是干龄满16年，简单理解为提前退休。

还是以小李同肖为例。22岁的小李开始担任军官，到38岁，干龄满16年，符合逐月条件。基本逐月金约8000元/月，到达法定退休年龄约5000元/月，根据服役表现会有一定程度上浮。逐月需要自己缴纳社保，一般需要再找一份工作补充收入。逐月方式安置，适合服役年限较长，当地公务员收入低，或者自身想脱离体制内工作，追求自由，有一技之长的军官。

4，退休，基本条件是干龄满26年、年满50周岁且干龄满10年、严重伤病残军人。

小张22岁，本科学历军官，工作26年，48岁即可退休；

李博士，30岁直招入伍，工作到50岁即可退休；

刘高工，40岁特招入伍，工作满10年，到50岁即可退休；

赵连长，不幸患重大疾病，经医学鉴定基本丧失工作能力，满足退休条件。

从转业、逐月、退休，这三种退役安置方式，我们也能感受到，军官为国家奉献和牺牲，国家也用一张大手稳稳托住军官后路。

小贴士：除犯重大错误外，不会强制复员。因此，成为军官就等于拥有“托底”职业保障。

五，直招军官的报名条件（2025年第二批次）。

①，年龄条件：本科不超过24周岁、硕士不超过29周岁，博士不超过34周岁。少数民族和服役经历放宽1岁。

②，毕业时间：2024年12月至2026年6月毕业的普通高等学校应届毕业生。（通常认为，缴纳过社保的不算作应届生。但往年，一边工作一边报考直招的情况并不少见。建议已经工作缴纳社保的考生咨询用人单位。）

③，学历和学科层次：本科、硕士和博士均有对应的岗位。本科必须是一本以上，硕博的前置学历也必须是一本以上。另外，今年下半年很多单位提高了报名门槛，双一流成了硬杠杠。可以登录“军队人才网”或者“中国军号app”查看具体岗位要求。此外，QS世界排名前200名国（境）外高校应届毕业生也可报名，部队会择优录取。（根据往年情况，对留学生的审查严格，录取比例较低。）

④定向就业生、延毕、留级、休学超半年均不符合报名条件。

小贴士：考生在参加招录过程中，如果后续发生延毕、留级、休学超半年，以及行为不正、学术不端等情况，视为自动放弃。

六，直招军官考察招录流程。

各大单位的招录公告里都有“招录程序”这一条，但是没经历过的考生，可能对官方的表达存在一些认知模糊。在此，结合实际经验，逐一解释说明。

①，报名和初审考生填报个人信息后，系统会根据学历、院校和学科层次自动筛选可选择岗位。建议考生严格按照岗位要求的院校和学科层次报名，避免后续被上级因此项不符而淘汰。

对于专业不符的情况，如果考生专业和岗位要求属于同样的一级学科，且专业主干课程相近，一般可以放宽条件。

报名后，用人单位和大单位会进行初审。“待审核”可以更换岗位，但是“审核中”、“审核通过”，是不能换岗的，所以选岗非常重要。

局部放大图片如下:

小贴士：如果后悔选择了某岗位，可以在审核通过后，打电话给用人单位请求驳回。在报名时段内，仍然可以再次选岗报名。

②，体检和政审。

由原籍（高考时户籍）省份的省军区负责。

体检一般安排在省会或者有部队医院的大中城市，比如河北石家庄、保定，河南郑州、驻马店。

体检有一些需要注意的方面，后期会再出一篇文章详细说明。这里只提一点关注最多的——视力。根据25上半年实际情况，多数医院在视力检查时放宽标准。并且即便体检结果被医院判定为“不合格”（仅限视力原因），用人单位仍然允许考生参加后续流程，并有多人最终成功上岸。

小贴士：考生可以到部队医院体检科，进行一次“预体检”，重点关注外科、眼科、血、尿、彩超、心电图等，有些小毛病可以通过调理身体而达标。

政审具体由县（区）人民武装部负责组织。主要方式是调阅档案，有的会联合当地派出所进行家访，对于核心涉密岗位，用人单位也可能派人到考生原籍实地了解情况。

政审的主要内容是审查本人及直系亲属的身份、年龄、户籍、学籍、履历、有无失信记录、犯罪记录等方面。

③，深入考察。

在此阶段，用人单位会派人到考生在读学校现地考察，也就是常说的“校访”。校访注意事项较多。

对于已毕业考生，会到其母校考察，一般需要考生也在现场。对于硕士在海外就读的考生，一般会到国内的本科院校考察。

用人单位会结合体检、政审、校访等综合情况，拟定“预选对象”，也就是参加面试的人员。

④考核考评。

（注：各大单位招录公告中，描述为“专业考评”，但实际考评内容不止专业，因此笔者在此描述为“考核考评”。）

考评形式：面试、笔试、体能。根据25上半年的情况，所有考生都有面试，陆军和部分空军有笔试，少数陆军和武警考体能。

小贴士：志愿到艰苦边远地区服役、党员、入伍经历、学生干部、体育骨干，可以优先录取（或者加分项）。

⑤，审批和招录。

在考评的基础上，单位会综合考生的所有情况，进行综合审查和排名。单位会根据需求，视情调剂或者扩招。随后将“拟录取对象”上报审批。审批流程1-2个月。通过最终审批，用人单位会通知相关考生入伍报到。

七，如何备考直招军官。

在整个直招军官选拔招录过程中，考生个人能够发挥主观能动性，同时也是最关键的环节，就是——考评环节。

前文说过，考评包括面试、笔试和体能。咱们先讲所有考生都需要面对的面试。

面试考察两部分内容：通识和专业。

通识部分考察：自我介绍、入伍动机、适岗能力、时事政治；

专业部分考察：专业基础知识、岗位应用知识、实践创新能力。硕博岗看重研究方向、论文和科研成果、发明专利等。

小贴士：根据25上半年面试的实际情况，通识部分占比约30%-50%，专业部分占比约50%-70%，另有个别单位只考察专业。

25上半年，陆军和部分空军单位，组织了笔试。考察内容比较宽泛，专业、军政史、常识、时政，有些还考察了计算题、思维逻辑题、论述题。笔试是各单位自主命题，考前一般不告知考察内容，考生应当在平时注重积累。

25上半年，少数陆军和武警单位组织了体能考试。考核内容：1km（或3km）、引体向上、跳远、50m等。有些按权重计入总成绩，有些只是组织和体能考试但不记录成绩。

建议有意向报考直招军官的考生，关注军队官方公众号，比如央视军事、人民陆军、东部战区、中国信息支援、中国海警等。也可以根据城市和军兵种搜索关于报考单位的相关新闻。通过以上途径，了解部队的工作内容和生活状态。

专业备考方面，梳理专业主干课程、复习考研题库、熟悉自己的论文和科研成果、了解行业前沿。