文化人才荟为何热？广东文化产业高擎创新旗帜 加速度领跑新周期

南都讯 11月15日，粤港澳大湾区（广东）人才港迎来一场久违的热潮。“百万英才汇南粤 文化产业人才荟”现场人声鼎沸——发布仅一个月的“岗位集结令”，吸引近300家单位集中推出18000个文化类岗位，线下入场超6000人，收到简历逾2.5万份。

为什么这场“人才荟”如此“热”？把时间刻度拨回过去一年，从岭南古籍出版社以百万年薪招总编辑，到电影《日掛中天》在威尼斯国际电影节斩获最佳女演员奖荣誉，再到广州舞剧《醒·狮》夺得文华奖最高荣誉……一条姿态清晰的曲线正在不断外延：广东文化产业的增长，不再只是稳，而是持续突破。而这场文化产业人才荟，无疑是这条增长曲线的一次集中展现，更是一扇观察广东文化生态的窗口。

在岗位中读懂新趋势：

文化+科技“换挡提速”

上午十点，招聘区通道已是人流如织。

来自广州、深圳、佛山、东莞、中山的企业，带着“硬货”式岗位列满招聘区：AI模特设计师、AI美术训练师、全链路AI交互设计师、关卡策划、战斗策划、CG动画师、博士后研究岗……既有数字工业的尖端岗位，也有扎根文化内容的深度岗位。

“我们带来了十多个与游戏相关的岗位，全部面向应届生，薪酬均在25K-33K之间，有的要求至少深度体验10款不同类型游戏。”一点灵犀信息技术（广州）有限公司的招聘负责人程小姐介绍。

招聘会现场人流如织。

“上千小时游戏玩家”，如今也能成为职业门槛。网易游戏、联通沃音乐、四三九九等头部企业则将AI岗位排在最前：AI产品交互设计师、AI中台开发工程师等，这些岗位薪资普遍开到25K—35K，注重AI工具使用能力、跨专业融合能力。

与技术岗位的“硬核”相比，文科生在现场找到的不是传统意义上的“软岗位”，而是正在被AI、设计、IP产业重新定义的“新文科职位”。

南方报业传媒集团将“AI首席模型师”排在招聘岗位最显眼的位置，年薪最高可达70万元。“训练出适合媒体行业发展的垂直大模型，是我们的目标。”南方新闻网技术研发中心主任杨件说。

招聘会现场，学生们带着简历排队和企业HR沟通。

类似的转型出现在更多企业中。广东世宇科技是一家街机游戏生产商，产品出口至日本、美国、东南亚等地，此次招募AI美术训练师，既要具备艺术风格判断力，又要能将风格特征转化为可训练的数据模型，是“审美＋算法理解”的复合型岗位。

深圳兔展智能科技则将文科岗位推向更前沿。AI模特设计师需独立完成从创意到生成的全流程；AI珠宝设计师需根据首饰材质、调性，用AI工具生成商业场景图。这类岗位要求的不再是“会设计”，而是“会用AI做设计”。

更靠前的内容链路上，广东省工艺美术研究所招聘文创IP资深设计师，负责品牌视觉体系、IP形象、包装、海报等全链条工作，本质上已是“文化内容产品经理”。

传媒、文娱、文化科技全面进入“AI＋内容”阶段，岗位结构本身，就是最直观的产业风向标，是文化产业新增长曲线的重要组成部分。

在市集中看见新生态：

文化创新的“广东速度”正在生长

相比招聘区的“岗位热度”，创意市集则更像广东文化产业的“生态缩影”。

在文化科技区，科技感成为最强视觉语言。机遇时空的VR体验只需90秒，便能进入《魔法冰堡》，不少观众连刷两遍。“深圳欢乐海岸那家店，试营业4小时预约全部爆满。”工作人员说。

机遇时空在现场设置VR体验《魔法冰堡》。

凡拓数创展示的3D数字人生成设备同样令人驻足：拍摄区拍照数秒后，AI算法便可自动还原发型、服装、五官、手势，再结合3D打印生成定制化手办，实现“从创意到实物”的完整AIGC链路。

科技推动文化生长的速度，正在被现场每一个体验者亲身感知。但最让人惊喜的，是非遗的年轻化、生活化、场景化。广州工贸技师学院把粤剧角色拆解成手机壳、耳饰；非遗技艺陶瓷微书、蛋雕、榄雕琳琅满目，“本土美学”不再是概念，而是被真实触摸到的质感。惠州市技师学院展示的“东江麒麟舞”服装尤为亮眼，肩部的金色PU皮象征麒麟鳞片，剪裁修身立体。

现场多所技工院校展出原创特色服饰。

更让人感慨的是，这些作品已真正走入市场。“我在广州参加活动收到的伴手礼，就是学生的文创作品。”惠州市技师学院党委书记张云义说，“当时我特别激动，这真的是我们自己学生做的，已经被市场买单。”

深圳鹏城技师学院展出的“北斗智慧城市”丝绢画，以非遗丝绢为载体，将北斗应用场景描绘得细腻鲜活，科技与传统在画面中并不突兀，而是彼此成就。潮玩区的原创IP也同样热闹。十五运会吉祥物“喜洋洋”“乐融融”挂件现场售罄，“本土特色＋潮流审美”的组合在广东已经形成稳定的创作土壤。

科技、设计、非遗、潮玩、影视……这些元素在广东不是零散的，而是构成了活跃的文化产业生态。

广东文化产业，已是看得见、摸得着的未来。

在政策里找到新底气：

广东的文化“热”是必然

如果说产业规模与创新速度让广东文化产业“热起来”，那么政策体系，则让这份“热”热得稳、热得久、热得有底气。

广东文化产业规模已连续20年居全国首位。今年5月，广东推出新一轮推进文化产业高质量发展的“政策包”，影视、演艺市场、动漫影视、网络游戏、电子竞技、网络视听，六大领域、87条措施，打造文化产业扶持“组合拳”。

作为电影《日掛中天》第一出品方的广州薄荷糖影业对此深有体会。这部作品斩获威尼斯最佳女演员奖，是中国电影近年的“世界级高光”。但薄荷糖影业总经理马双更看重的是产业逻辑。“‘政策包’给我们的是非常直接的支持，是一针强心剂。”

电影《日掛中天》第一出品方为广州薄荷糖影业。

她说得很细：从立项、剧本开发、制作拍摄到宣发、出海，政策链条覆盖了整个影视产业链；每一个环节的标准都明确、具体；服务部门专业、响应快，让企业“能感觉到被理解”。

来自长三角的机遇集团的落地节奏，几乎是广东文化吸引力的最佳样本：一年多时间里，欢乐海岸店开业、东莞C-Park店落地、前海冰雪世界店亮相、福田全感XR研发中心揭牌、计划在广州再开新店……同时获得政策引导基金战略投资，与福田文旅平台共建内容场景。

机遇集团董事长胡世辉在活动现场进行主旨演讲。

董事长胡世辉大赞：“广东是一个超级场景。”他列出了三个理由，人才密度高、产业链完备、营商环境高效。“机遇就是在对的时间、对的地点、遇见对的人、做对的事。”胡世辉说，“未来我们还将把更多业务板块落地广东，并计划在此设立‘第二总部’。”

在影视、动漫、游戏等文化内容产业链中，投入周期长、环节多、变量多，这对企业的战略判断和资源配置提出更高要求。广东正在做的，正是通过系统、明确、可执行的政策体系，把链条上的关键环节“托一遍底”，让企业在规划、生产、发行、出海等阶段都有章可循、有路可走。

政策越清晰，企业越敢投入；路径越明确，创新越有可能发生。广东给予文化企业的，不只是扶持，更是一种可预期的未来，也是文化产业最稀缺的安全感。

广东文化产业

划出向上新曲线 迈入增长新周期

粤港澳大湾区（广东）人才港提供的数据显示：此次“人才荟”共释放文化产业岗位超1.8万个，省内企业岗位占比超90%。截至下午3点，入场人数超6000人，收简历超2.5万份，意向率达29.9%。

数字背后，是更宏大的产业背景。

2024年广东规模以上文化企业营收达2.5万亿元，占全国约六分之一；文化新业态收入达9150亿元，同比增长10.5%。产业越稳，岗位越多；产业越新，岗位越细；产业越活，人才越愿意来。18000个岗位的背后，是足以承托未来的产业重量。

从岗位的热度，到创新的密度；从企业落地的轨迹，到政策体系的稳健；从产业数据的持续领跑，到文化事件的不断出圈。可以确定的是，广东文化产业正在迈入新的增长周期。这个周期的核心不是某个爆款，也不是某条赛道，而是文化与科技融合得更深；人才结构更复合；产业链条更完整；政策体系更有韧性；城市协同更紧密。

这场文化人才荟为何“热”？答案或许正是：当文化与产业同频，当人才与城市共振，当创新与政策形成闭环，热，不是偶然，而是必然。

广东，正以更坚定的姿态迈向属于新时代的文化产业上升曲线，更广阔、更笃定，也更有力量。

采写：南都N视频记者程安