湖南
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（美通社头条）全球采矿业面临着工程人才日益短缺的问题，但工程集团山特维克(Sandvik)的最新研究表明，这一挑战可能成为该行业最大的机遇之一。《采矿人才的未来：STEM毕业生真正的想法以及该行业可以做些什么》报告显示，虽然年轻工程师对采矿的认识仍然很低，但许多人一旦了解该行业的现代现实以及在应对全球能源转型方面的作用，就愿意加入该行业。
基于对9个国家824名STEM学生和毕业生的调查问卷，该研究发现，近40%的受访者不熟悉挖矿，类似比例的受访者认为这是不将其视为职业道路的原因。然而，同一项调查问卷也显示了变革的重大机遇：超过90%的人表示，如果确信采矿业对应对气候变化做出了有意义的贡献，他们更有可能考虑从事采矿业。
该报告还强调了新毕业生的强大动力：高薪潜力，尖端技术的使用以及复杂的工程挑战。相反，安全问题和对负面环境影响的看法仍然是主要的威慑因素。预计到2029年，美国近一半的矿业劳动力将退休，全球多所大学的工程招生人数下降，该报告呼吁公司、学术界和政策制定者加强合作，通过教育、文化变革和行业观念的演变来重建人才储备。
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