据最新统计,韩国餐饮住宿行业的外籍员工数量在两年间激增22.4%,突破13万人。与此同时,持留学签证在韩的外国人也呈现爆发式增长,2024年较2022年增长逾三成,达到26.3万人。这股人力潮正在重塑首尔服务业的生态格局。
在嘉泉大学攻读韩语教育硕士的缅甸学生A某,已在光化门烤肉店持续工作三年。每天下午5点到10点,他身着工作服在餐桌间忙碌,用1.5万韩元的时薪支撑着自己的求学梦想。A某表示:“既要完成课业又要打工确实辛苦,但这是实现目标的必经之路。”这一境遇正是数十万在韩留学生的缩影。
![]()
光化门韩餐厅老板朴南洙坦言:“现在招聘韩国本地服务员比登天还难”、“留学生不仅守时敬业,服务态度也更专业”。他的餐厅现有乌克兰籍员工2名和孟加拉国员工1名,时薪均为1.2万韩元。相较于需要满足严格资质才能雇佣的E-9签证持有者,工作时间受限但用工灵活的留学生成为餐饮业的最优解。
首尔市厅附近的烤肉店老板李雄彬也透露。即便开出1.5万韩元时薪并向2000人发送招聘通知,韩国青年应聘者仍寥寥无几:“最终我们录用的5名服务员全部是日本和中国留学生。”
中小企业研究院研究员卢旼仙指出:“外国留学生虽缓解了临时用工压力,但中小企业面临的结构性人才短缺仍需系统性解决方案。”
目前韩国法律允许留学生每周工作最长30小时,这种半工半读模式既为服务业注入活力,也暴露出产业升级的迫切需求。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.