12个！浙江省党建引领“巾帼共富工坊”最佳实践案例发布

　　近日，浙江省党建引领“巾帼共富工坊”现场推进活动在绍兴嵊州举行，现场发布12个浙江省党建引领“巾帼共富工坊”最佳实践案例。

　　此次发布的案例，以片区联动整合资源，以青创引领注入动能，以产业链接夯实根基，以品牌赋能提升价值，探索出了一条条各具特色的共富路径，集中展现了浙江在巾帼共富工坊建设中的产业联动、龙头带动、能人撬动等多元发展路径。一起来看↓↓

片区联动型

桐乡崇福镇“一路繁花”

巾帼共富工坊联盟

　　崇福镇“农创共富”片区由10村组团，片区依托崇福农创园的科技与资源溢出效应，培育壮大巾帼农创客队伍，组建“一路繁花”巾帼共富工坊联盟，打造“繁花生金”和美乡村典范。片区成功建成了521亩共富大棚，重点发展花卉、果蔬等高效农业，吸引36个农创主体入驻合作，年产值突破1亿元，年均带动村集体经济增收260余万元。

建德“千鹤红”

巾帼共富工坊群

　　“千鹤红”巾帼共富工坊集群，立足“千鹤红”重点村组团片区内7个行政村的文化优势、资源优势、产业优势统筹打造，涵盖共富产业园1个，共富工坊5个、庭院小坊8个，共创造就业岗位62个，实现人均月增收2000余元。实施“妈妈厨房”“妈妈直播间”“妈妈就业岗”等项目，重点面向8090宝妈、居家妇女开展技能培训。目前，片区共培训巾帼村播、美食巧女20余人，招引女大学生6名。

开化县山海

巾帼共富联盟

　　开化县妇联将巾帼共富工坊就业创业体系建设深度嵌入“钱江源‘两有’共富发展轴”。强化“以轴带动”，制定《开化县来料加工共富产业发展三年行动方案2025-2027年》。为解决部分工坊存在缺订单、缺工人、缺技术等矛盾和问题，县妇联主动走出去、大力引进来，组织经纪人代表团赴温州、义乌、淳安等地开展招商推介6场，帮助工坊接单600万元。联合人社部门开展缝纫工、开化大厨等紧缺工种培训班35期，1000余名从业人员受益。

天台“来料加工”

巾帼共富工坊产业群

　　天台县依托片区党建联建机制，统筹相应片区妇联组织联盟，共同议事、决策片区妇女创业就业事宜。目前，已在6个片区建成示范工坊28家，带动周边1200余名妇女就业，年均加工费超2000万元。大塔后片区整合艾元臻妙巾帼共富工坊群总面积超4000平方米，联动70余家民宿资源，6个儿童友好研学点位，形成“一核多点、网状联动”的工坊产业共生格局。

青创引领型

泰顺栀子花

巾帼共富工坊

　　泰顺县栀子花巾帼共富工坊是全国首家温栀子深加工高新技术工坊。依托全国领先的冷凝技术，开发出冷凝皂、生态美妆、健康茶饮等高附加值产品，建成2条生产线，年研发投入达300万元。目前，工坊拥有专利20项、省级新产品2项，带动村集体创收150万元，辐射浙闽边界5000多户农户实现户均增收1万元。直播年销售额突破1000万元，助力全产业链增收800余万元，带动超1000名妇女在家门口就业。

嵊州长乐镇

小昆阿婆工坊

　　嵊州市长乐镇小昆村曾是典型“空心村”，如今在“星宿小昆”返乡青年创客与“小昆阿婆”巾帼力量的携手发力下，蜕变为“网红村”。青年创客以“党建联建+创客联盟+妇女参与”模式打造共富工坊集群，2024年片区农产品销售额超3000万元，带动600余人就业。同步搭建“小昆阿婆”创业平台，统一品牌与店招，50余名阿婆入驻小吃、农家乐等业态。联合小吃协会开展500余人次技能培训，助力阿婆接轨市场，户均年增收超5000元。

安吉青来集

巾帼共富工坊

　　安吉青来集人才社区共富工坊联盟以巾帼共富工坊片区组团模式为抓手，青创引领女性不断提升自我。2年来，联盟吸引来村青年1200余人，其中女性青年600余人，帮助124位女性提升个人技能、增添就业机会，共计产生经济价值近千万元。目前已培育有院儿新媒体工作室、OKKA骑行社、拾回二手循环实验室等巾帼空间18处，共创乡村青梅酒、一粒好米、竹香薰等本地产品46件。

产业链接型

嵊州市包行食品

巾帼共富工坊

　　嵊州市包行食品巾帼共富工坊专注老面小笼包生产，构建“巾帼引领、链动多方、共同富裕”的发展模式。日产小笼包超200万只，带动就业360人，其中女性员工占比超过80%，月收入近万元，带动妇女家门口就业致富。同时推行股份合作制，吸纳女性核心骨干入股。此外，工坊持续开展技能培训与信息共享，提升妇女创业就业能力，使小笼包真正成为连接妇女、链接未来的“共富包”。

经纪人带动型

遂昌名轩

巾帼共富工坊

　　遂昌名轩巾帼“共富工坊”以一双“袜子”带动妇女群众做“共富文章”，2012年，马树春和缪国跃夫妇以一双“袜子”开启创业之路，经过十多年的发展，从业人员增加到330余人，有效解决了农村闲散劳动力和低收入农户的增收问题。在当地妇联的支持下，名轩巾帼“共富工坊”培养了一批熟练的包装工人，同时盘活村级闲散房屋建设“家工厂”。深度融入山海协作机制，发挥诸暨袜业特色产业优势，两地合力打造“金袜子·共富工坊””。

义乌大陈

巾帼女红馆工坊

　　义乌市大陈巾帼女红馆作为浙江省巾帼共富工坊服务中心的实训基地，为山区海岛县巾帼共富工坊提供对接订单、技能培训、展示展销等赋能服务，帮助工坊提升运营效率和市场竞争力。自2023年起，以胡艺潇为核心的来料加工经纪人导师团，构建集项目孵化、技能培训、创业指导、实训实践于一体的服务体系，推动服务落地见效。截至目前，该团队累计开展线上线下培训超13000人次。

品牌带动型

宁波“三关六码头”

企业+工坊联合体

　　“三关六码头”致力于串起散落在乡间的“妈妈的味道”共富工坊，联合高校研发中心对配方进行科学的标准化改良，推动传统手艺转变为现代工艺。以“保底收购+市场订单”模式，稳定收购工坊产品，让妇女安心生产。串连起50家共富工坊，吸纳2500余人就业，其中女性1500余名。渠道共享与流量赋能。通过“线下门店+私域团购+直播电商”全渠道矩阵，打造沉浸式消费场景。2025年，已带动销售额超6000万。

普陀六横镇五星土豆公社

巾帼共富工坊

　　五星土豆公社巾帼共富工坊以“五星海岛土豆”品牌为核心，构建产销游一体化特色产业链，近2年实现土豆销售12万斤、创收45万元，让“洋土豆”成为海岛妇女共富的“金豆子”。倡扬“公社”情怀，广泛动员闲散妇女参与土豆公社生产经营；构建“技能提升—岗位适配—持续成长”的巾帼赋能体系，开设电商运营、餐饮服务等技能培训，有力促进妇女家门口就业。创办“妈妈的味道”土豆主题餐厅、举办海岛土豆节，推动产业融合发展。

内容综合自浙江女性