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我们经常能看到HR们吐槽传统工资条:
效率低:300人企业手动拆分工资条需3小时,跨区域企业快递费年均超5000元;
易出错:人工计算社保、个税时,错误率高达12%;
体验差:员工丢失纸质条、邮件被盗用导致隐私泄露;
合规难:未留存电子存证的企业,劳动纠纷败诉率上升40%。
那么到底有没有好用的工资条生成器?要怎样发工资条比较高效快速?
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壹人事电子工资条
2025年市场调研显示,90%的500强企业已采用电子工资条系统,核心需求聚焦在“三多一快”——多渠道推送、多格式兼容、多安全防护、快速群发。
其中,壹人事电子工资条凭借“微信+短信+邮件”三通道同步、简单操作易上手、成本低性价比高等优势,成为众多企业的首选。
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三步极速发薪
Step1:上传Excel工资表(壹人事电子工资条可以兼容市面上99%的工资表,HR只需要上传企业日常使用的工资表即可);
Step2:系统自动解析数据,智能匹配姓名、绩效等字段,自动生成一对一的工资条。;
Step3:一键群发,支持微信、短信、邮件3种通知发送方式。点击发送,即可一键群发!几分钟就能轻松完成几百上千人的工资条发放工作。还能后台实时显示“已查收/未查看”状态。
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在线签字确认
企业可通过壹人事平台向员工发送工资条,员工能够选择在微信、短信或邮件中查收。
确认工资条信息无误后,员工可直接在线完成签名确认。若对工资存在疑问,员工可点击工资条底部的【对工资有疑问】按钮留言反馈,并等待企业端回复。
此外,企业HR可在后台导出并留存员工签名记录,以便随时查阅和溯源。
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银行级安全保护
壹人事电子工资条高度重视数据安全,全系统采用SSL传输与AES256位加密,建立保密管理制度。
服务器备份涵盖系统软件与数据库,采用阿里云、腾讯云双备份及多城市数据中心备份。
同时,壹人事制定完善信息安全管理方案,获多项权威认证,采用10余项防护措施,数据云端存储,让企业无需担忧数据丢失。
工资链接根据员工个人信息加密生成,通过验证才可查看;并支持"阅后即焚"功能,可以设置限时查看。
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性价比碾压市场
不仅如此壹人事电子工资条还凭借极高的性价比获得众多企业青睐。
分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐,总体价格实惠划算。年费套餐低至 69.9 元 / 年,每条工资条低至 0.35 元;月费套餐每年低至 39.9 元,单条工资条最低 0.17 元。
大中小型企业都可以根据自身需求,选择符合要求的套餐服务,灵活按预算匹配最优选项。
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立即行动开启高效发薪
如果您是HR:
厌倦了每月熬夜拆分工资条
担心信息泄露引发劳动纠纷
希望用更低的成本提升员工满意度
至今,壹人事工资条已与6万+企业合作,客户来自银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等不同行业。
让发薪从“体力活”变“技术流”,壹人事电子工资条,让每一分钱都发得安心、高效、有温度!
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