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作者 l 老满
生涯规划师 l 升学顾问 l 拆书家
这是老满说高考公众号的第1252篇原创文章
大家好,我是升学顾问满路,今天和大家聊一聊——中国石油2025年秋季高校毕业生招聘通过通用能力考试名单情况。
最近,我看到了一份中国石油2025年秋季高校毕业生招聘的通过通用能力考试名单,数据详细列出了各个岗位的学历分布。作为一名致力于做升学规划的人,我眼前一亮——这不仅仅是一份招聘名单,更像是一张“未来职业地图”。今天,我就带大家好好聊聊这份数据,希望能为正在为升学发愁的你,提供一些实实在在的指导。
先说说背景。中国石油作为国内能源行业的巨头,它的招聘动向往往反映了整个行业的人才需求。这份数据覆盖了从财务、技术到营销等上百个岗位,每个岗位都标出了通过考试的本科和硕士人数(有些还包括专科)。总人数加起来好几万,可见国企对高校毕业生的吸纳力依然强劲。我会用最通俗的语言,帮你拆解这些数字背后的秘密。
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数据大盘点:哪些岗位最“吃香”?
先来看整体情况。通过能力考试人数最多的前几名岗位包括:财务资产(总数6908人)、数智化与信息工程(5577人)、市场营销(4400人)、炼化生产技术技能(3539人)、新能源开发与利用(3292人)。这些岗位的通过人数规模都在3000人以上,可以说是“香饽饽”。举个例子,财务资产岗位光硕士研究生就通过了4592人,本科2316人。
相比之下,一些技术性强的岗位,比如炼化生产操作,通过人数总数3080人,其中专科占了2437人,本科只有643人。这透露了一个信号:某些领域更青睐低学历人才。
再说说新兴领域。数智化与信息工程、新能源开发与利用这些岗位,通过能力考试人数都在3000以上,而且本科和硕士比例相对来讲并不均衡,研究生占比相对较大。比如数智化岗位,硕士3811人,本科1766人。新能源领域更是如此,硕士2027人,本科1265人,随着国家“双碳”政策的推进,这个方向只会越来越火。
有趣的是,有些岗位看似冷门,比如工程设计(通过总数3246人)、油气田开发(通过总数1782人),虽然总数不如前几名,但行业根基深,适合那些喜欢稳定、追求长期发展的同学。
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学历真相:本科够用,还是硕士更香?
这份数据最直观的一点,就是揭示了学历在就业中的“含金量”。我总结了一下,大致分三类:
第一类:硕士研究生为主,就业门槛高
总体上通过能力考试共计89459人,其中硕士研究生53734人,占比60%以上。比如企管法规(本科312人,硕士1738人)、财务资产(硕士4592人,本科2316人)、数智化与信息工程(硕士3811人,本科1766人),明显硕士占比较高。管理岗或财务岗学历普遍偏高,硕士研究生为主。
第二类:专科为主,技术含量高
典型的是炼化生产操作(专科2437人,本科643人)、化工生产操作(专科649人)。这些岗位往往涉及复杂的技术流程,企业更愿意招聘有学历偏低的人才。现在中国石油的生产操作岗位,工资较高。所以,如果你志向在技术岗,专科可能是个明智的选择。
第三类:本科硕士均衡,新兴领域机会多
本科和硕士人数相差不大,说明行业处于成长期,各种学历层次的人才都需要。比如油气田开发岗位,本科891人,硕士891人;信息平台建设岗位,本科683人,硕士693人。
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这里插一句,数据里还有些岗位只招硕士,比如数据管理与应用(通过总数366人,100%均为硕士研究生)、算法和数据分析(通过总数803人,100%均为硕士研究生)。这些往往是高端研发岗,竞争激烈,但薪水和发展空间也更大。
由此可以看出,不同岗位对于学历的要求大不同,后面给大家分析中国石油此次通过能力考试中大学及专业分布情况。
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