春秋假来袭，如何化解双职工家庭“带娃难”？

封面新闻记者 苏定伟

11月12日至14日，四川多地中小学春秋假正式落地，为期3天的假期让不少双职工家庭陷入“看护难题”， 父母忙于工作、老人无力照护，孩子的假期安置成为刚需。对此，四川多地工会、青少宫、社区等纷纷推出“官方带娃”公益托管服务，涵盖文体活动、作业辅导、研学体验等多元内容，部分名额一经上线便被秒抢一空，为职工家庭送上 “及时雨”。

刚需之下：

公益托管名额 “手慢无”

“两口子都是上班族，老人在乡下身体不好，孩子才上二年级，没人照看可愁坏了。”南充顺庆区机关职工郑女士的困扰，是不少双职工家庭的缩影。她告诉记者，得知南充市青少年宫开设秋假公益托管班后，第一时间尝试报名，却发现两个班共40个名额早已抢完，最终只能计划将孩子送往乡下外婆家。

南充市青少年宫强老师介绍，此次托管班面向市区机关职工子女、企业职工子女、进城务工人员子女、留守儿童等1-6年级小学生，按1-3年级、4-6年级分设两个班级，需提供父母在职证明、学生学籍或户籍证明方可报名。“受场地和师资限制，只能接纳40名学生，没想到报名热度这么高，上线没多久就满额了。”

与南充市青少年宫“一位难求”的情况类似，阆中市总工会旗下的阆工学堂则凭借充足准备，承接了更多托管需求。负责人赵刚表示，为应对秋假托管高，机构提前预约组建了“优秀教师+资深教练+大学生志愿者”的专业师资团队，整合本地优质资源，此次秋假可同时接纳200余名学生，切实解决职工家庭的看护难题。

多元选择：

工会、社区、文化场馆齐发力

据了解，针对春秋假托管需求，四川省已明确要求各级工青妇组织、街道社区、学校及公共文化场馆联动发力，推出多元化托管服务。

在工会系统，多地“爱心托管班”精准对接职工需求：成都市多个区（市）县工会开启职工子女托管报名通道，自贡市不仅面向普通职工子女提供服务，还专门设立新就业形态职工子女公益托管项目，覆盖网约车司机、快递员、网约送餐员等群体；德阳市总工会化身“娘家人”，通过定制化服务缓解双职工家庭压力。

青少年宫成为托管服务的核心阵地：成都市青少年宫常年开设公益培训和短期活动营，绵阳市青少年活动中心推出涵盖科技、艺术、户外拓展的“假日营”“周末营”，泸州市青少年宫则重点关注留守儿童和双职工家庭子女，提供丰富的公益课程与托管服务。

社区层面的“家门口托管班”同样便捷：成都高新区、锦江区、武侯区等多地社区利用公共空间，由工作人员、志愿者或社会组织运营，提供作业看护、兴趣活动等服务；宜宾市“童伴之家”虽以留守儿童为主要服务对象，假期也向社区所有儿童开放，提供免费陪伴和活动空间。

此外，全省各类博物馆、图书馆、科技馆等公共文化场馆，也推出单日或多日主题研学营，将托管与科普、文化体验相结合，让孩子在看护中收获知识。

提前关注官方渠道，把握预约窗口期

记者梳理发现，春秋假期间的公益或普惠性托管名额竞争激烈，家长需提前做好准备。相关部门提醒，可重点关注工会、妇联、共青团、社区、青少年宫及公共文化场馆的官网、官方公众号等发布渠道，也可向所在单位工会、辖区社区咨询，及时获取报名信息。

同时，部分托管服务有明确的报名条件，如提供父母在职证明、学生学籍证明等，建议家长提前准备相关材料，避免错过预约时间。各类托管机构也表示，将根据实际需求，在后续假期中优化服务安排，扩大托管容量，更好地满足双职工家庭的看护需求。