

安全生产重于泰山,确保安全生产是社会经济发展的基础。对于风险较高的行业,如矿业、建筑业、化学工业等,工伤保险制度的建立与完善尤为关键。
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一
法定之责:企业参保缴费是硬要求
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条的明确规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,则按照《工伤保险条例》第六十三条及第八十六条规定,由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部分处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二
政策聚焦:高风险领域针对保障
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特殊行业全覆盖参保
01
《人力资源社会保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。
先参保后开工
02
严格落实《人力资源社会保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
差别费率
03
《四川省人力资源和社会保障厅等5部门关于印发〈四川省工伤保险费率管理办法〉的通知》提出根据不同行业的风险程度,由低到高,依次将本省行政区域内的行业工伤风险类别划分为一类至八类,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。用人单位的工伤保险缴费费率实行浮动管理,在工伤保险行业基准费率的基础上,根据用人单位上一个考核周期工伤保险支缴率、安全生产相关情况、社保参保缴费情况等,确定下一个浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动档次。
三
优化服务:工伤认定高效便捷
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及时审核得结论
01
职工发生工伤后应及时向社会保险行政部门提交工伤认定资料,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在十五日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,书面作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当书面告知补正要求。申请人按照补正要求补正材料后,社会保险行政部门应当在十五日内作出受理或者不予受理的决定。
简化认定流程
02
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
保障申请人权益
03
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。社会保险行政部门及其工作人员在进行工伤认定时,应当保守有关单位商业秘密和个人隐私,并为提供情况和相关材料的人员保密。
四
典型案例:体会真实力量
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案例一
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某建筑项目工地上,工人小王在施工时不慎坠落,导致身体多处骨折,幸而该公司为该建筑项目购买了工伤保险,并且及时为小王申请工伤认定和伤残鉴定,最终小王评定为伤残八级,工伤保险基金支付了其符合报销的工伤医疗费用一次性伤残补助金。一年后该建筑项目完工,小王因而与该公司解除了劳动关系,在办理工伤保险关系终止时,工伤保险基金和用人单位分别依法支付了小王一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
案例二
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某化工企业反应釜爆炸,造成一名职工当场死亡,该职工近亲属向社会保险行政部门提起了工伤认定申请,最终社会保险行政部门认定该职工为因工死亡。但由于该职工刚入职不久,企业未及时对该职工进行工伤参保,最终企业只得自行承担一次性工亡补助金和丧葬补助金。
根据《四川省工伤保险条例》第三十条的规定:
用人单位依法参加工伤保险的,工伤职工应该享受的工伤保险待遇按照国家和本条例规定分别由工伤保险基金和用人单位支付;未依法参加工伤保险的,工伤职工依法应该享受的工伤保险待遇全部由用人单位支付。
以上两个案例分别体现了用人单位参保与未参保的不同后果,值得我们借鉴学习、引以为戒。让我们行动起来,履行参保缴费义务,让工伤保险为安全生产保驾护航!
【正文完】
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编辑:范宾丨责编:小站长丨编审:殷靖翔
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