来源:问董秘
投资者提问:
董秘,您好! 建议: 完善人才与激励管理,适配产业升级需求:封关后产业融合需专业运营团队,建议推出与长期业绩挂钩的股权激励计划,绑定核心管理与技术人才;依托校企合作通道,定向培育冷链物流、跨境农牧贸易等领域专业人才,弥补转型期人才短板,避免因管理与人才脱节导致战略落地滞后。
董秘回答(罗 牛 山SZ000735):
您好!公司高度重视人才队伍建设和激励机制优化,并已开展以下工作: 一、在激励体系方面,我们持续优化长期业绩和价值创造深度绑定的激励方案,旨在吸引和保留产业升级所需的核心人才; 二、在人才培养方面,我们正积极通过与华中农业大学等高校的合作,持续优化人才培养体系,为战略落地提供坚实的人才保障。 公司始终将人才作为最重要的战略资源。感谢您对公司长期发展的关注与建议!谢谢。
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