三个月电子厂夜班：我在监狱里的思考与回忆

本文源自某刑释人员的自述：

某个暑假，我在电子厂干了接近3个月。我已经记不清楚是哪一年了，只记得那年不热，因为整个八月我都在上夜班，白天最热的时候我睡得正死。

我在电子厂最开始的工序，是将一块已经切好形状的铜片，从左手边拿起来放在一个模具里面，然后双手同时按下左右两个开关，压成型后取出放在右手边，如此循环往复。

做过的第二个工序是将原始的铜片，从机器的一头放进去，铜片在机器中流转，不同的药水对它进行清洗，在机器的另一端收集起来，送到加工车间。

离职前做的工序是将车间已经压成型的各种铜铁原件，按照固定数量规格打包以后贴上二维码，打印数量报表送到厂区的另一个车间。

每天都是上对班，8点到8点，12个小时，中间有一个小时去食堂吃饭，可以刷卡免费，不吃也不会有餐补。

在监狱的时候我也会经常想起在电子厂的经历，有时候自个瞎琢磨一下，毕竟在监狱，可以思考的时间确实比较多。

在新犯监区完成整训后没有意外，我被分配到生产监区，一个号称是监狱重要生产监区的地方。监区管教接到我们之后，让我们将衣物等物品临时放在监区食堂，然后就带我们直接去了生产车间。

虽然去车间之前，我已经从新犯监区的大组长处得知，我是去电子车间。

但当我真正进到车间的时候，还是被深深的震惊了，可以说除了服装上多了条纹以外，包括车间布局、生产工具、和实际从事生产的人，与电子厂几乎没有差别，包括服装本身。

我们进入车间之后，被一个事务岗的同改带到了一个角落，13个人分成两排面对墙站着。

我们，至少我能够感受到整个车间有很多人在讨论着我们这13个人。当我成为一名老犯的时候，我才了解那些谈论的内容，主要还是为了消磨时光的口水话，没有恶意，当然也没有善意。

大约过了有30分钟，生产大组长就过来逐个了解情况，就是这个时候你的岗位就被决定了。一名新犯做什么岗位，主要取决于两个因素:年龄和当前产线哪些岗位缺人。还有其他因素会产生影响，比如刑期的长短、身体的是否残缺等，但这些都是辅助因素。

没有坐过牢，就会认为岗位的分配是不是有一些看不见的因素，真的不会的。因为即使有，也是到不了生产监区，或者若不小心到了生产监区，也得先苦一下，不然怎么让你觉得值呢？

两年后我走上大组长这个岗位的时候，管教从来没有在新犯来的时候，否定我对岗位安排的建议的。

不出意外的话，也确实没有出意外。根据我的年龄，我被分配到最具挑战性的岗位上：排线。这是一个，如果你刑期不够长，可能整个刑期都无法完成一次任务的岗位。

笔记本电脑的连接线（连接屏幕和主板），两头都有两个连接头，连接头上分布有25根左右的细线，排线这个岗位就是把每一根线按照颜色放置在模具对应的位置上，然后用美纹纸固定，便于后面工序进行整齐切割、去皮、焊接连接头。

连接头上有42个位置，同样的模具也有42个位置，但是不是每个位置都要用，就会有空位。所以既要按照正确的颜色进行排序，还必须保证对应的颜色在对应的位置，否则笔记本就不能正常工作。

在这个从事岗位之前，我是一个对蓝绿色区分都不敏感的人；在从事这个岗位之后，我可以在有效视距内区分0.5毫米的土黄色和浅黄色线材。

带我的师傅有先天小儿麻痹症，腿部的残疾特别明显，但这个岗位只需要用手就可以了，他是同改口中的“高枪”，属于不仅可以完成任务，还可以大幅度超产的人。

因为他快要刑满了，我就是来顶替他的位置，以便于确保他走之后流水线仍然可以正常生产，和电子厂的安排流程一样，有人离职新入职的就顶上去。

到车间的当天，他给我的目标是排出5根线（一天的任务是620），当然我没有完成，用了三个小时排出了2根线。

这个岗位要从进车间第三天才开始考核，任务从30%开始，每天增加5%直到100%，连续完成下达任务10天后，收工回到生活区的时间可以相对自由的安排，否则一直戴着新犯的标识，收工回去就是做清洁背监规。

到车间的时候还有两周过年，如果一切顺利不出意外可以在春节前摘掉新犯的标识，当然我最后失败了。

因为其中有一天我排了460根线，有两根线的位置我记反了，所以全部是错线，因为是流水线生产，是第二天连接头焊接好了，通电测试的时候才发现的。

这个是属于严重质量事故，前置段的线长直接把我交给了管教，预想的可能是要被电了，后来才知道，我到监狱的前一个月便不允许基于劳动原因使用那根棍子了。

感谢社会和法治进步，让我没有机会体验两万伏的高压电。

但是我被要求在收工之后站立学习一周，并重新计算考核天数，就意味着我只能完成80%任务的情况下，无法摘掉新犯的标识了。

因为重新计算十天，任务就到100%了，耽误到春节后很久，我记得是刚好到生产监区2个月的时候。这两个月是整个服刑期间，身体最累的两个月，从早6到晚11没有1分钟是可以自己安排的，整个车间有新犯标识的所有行动必须全部统一。

人有三急？确实有三急，但是不影响整体行动，如果确实忍不住，弄脏了裤子，没有人会批评你，带你回去换了就是。

但是必须统一行动，因为统一行动的优先级高于人有三急。

确实，电子厂有三急的自由，但是没有新犯标识的人也有三急的自由。

我在里面呆过，也在电子厂呆过，他们的区别就在于一个工资少，一个工资多。其对生产一线的现场管理模式，可以说一模一样。

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