数据见证：齐河托幼服务升级

近年来，齐河县紧紧围绕办好人民满意的教育目标，将托幼一体化作为优化生育政策、提升民生福祉的重要抓手，创新实施“政策赋能、服务便民、师资优化、质量引领”四维联动机制，不断提升学前教育托育服务的普惠性、可及性、便捷性，硬核打造覆盖广、质量优、群众满意的普惠托育服务体系，让学前教育托幼服务改革发展成果更多更公平惠及全县人民，形成了具有示范性、引领性、可复制、可推广的“齐河经验”。

托位2000余个、覆盖率95%

强化政策赋能，筑牢托育服务制度保障。紧密衔接上级政策，在全市率先出台县级优化生育政策，将托幼一体纳入深化改革重点任务，强化制度供给。自2022年起，新建居住区配套幼儿园全面执行“至少配建3个托班”标准，实现托幼实施“同步规划、同步建设、同步交付”，从源头保障托班供给，平均每园节约财政改造资金150万元。同时，加大财力投入，推动10余所幼儿园完成托班标准化改造，累计投入200余万元，全面提升托育环境与设施水平。

截至目前，全县83所幼儿园中，有79所幼儿园开设托班，托育服务覆盖率达95%，累计提供托位2000余个，居全市首位，率先破解“入托难”问题，真正实现2-3岁婴幼儿“有园上、上好园”。

满2周岁随时入园0跑腿，早7:30送晚6:00接，延时免费

创新服务模式，推动托育供给便捷高效 。推行“随时入园”机制。2022 年起 ，打破 传统秋季统一招生 时限 ，实行 “ 幼儿满 2 岁半可报名入园 ” ， 2024 年 4 月 全面推行 “ 满 2 周岁当月随时报名、随时入园 ” ，报名全程网办实现 “ 零跑腿 ” 。

免费拓宽服务范围。公办幼儿园推行 “ 两餐两点 ” 、 “ 三餐两点 ” 和延时看护等保育服务，可以早 7:30 送幼儿入园、晚 6:00 接幼儿离园，对有需求的幼儿提供有针对性照护计划 ，所有延时服务全部免费。 实现幼儿上放学与家长上下班无缝衔接 ，切实解决家长“接送难”问题 。

班额＜20人，师幼比1:5，双证持有率100%

建强师资队伍，夯实托育人才支撑。扩大师资供给。严格执行托育机构人员配备标准，托大班每班幼儿不超过20人，至少配备4名专任教师，托班师幼比1:5，远高于1:7的托育机构设置标准。其做法在教育部新闻办公众号宣传报道。

提升教师专业素养。县教体局联合 县 职业 中专 开展婴幼儿发展引导员（育婴员）培训 10 余场 、 2000 余人次 ， 500 余名教师持 “ 双证 ” 上岗，托班教师双证持有率 100% ，专业素养全市最优 。

入园指导140+，32场培训，每学年1次全员家访，社会认可度97.18%

深化质量引领，推动托育内涵发展。深化教研引领。构建“县级引领+城乡共学+园本研修”三级教研体系，通过“以赛促教、评比提升、专题研训”三融合方式，依托2名齐鲁名园长开展“帮、扶、带”培训，覆盖15个乡镇（街道）、83所幼儿园。近三年开展各类入园指导活动140余次、专场培训32场，持续提升保育质量，并率先编写《齐河县幼儿园托班管理指导手册》。

深化家园社协同。每学年开展1次全员家访，每季度组织亲子活动、家长开放日，不定期举办家长会，构建“家庭-幼儿园-社区”三位一体育人网络，学前教育普及普惠社会认可度达97.18%。

从“零星试点”摸索前行到“托幼一体”全域优质，齐河县通过“四维联动”推动托育服务一体化改革，有效缓解家庭照护压力，激发生育意愿。2022年--2024年，全县新出生人口连年增长，优质托育服务已成为促进全县人口长期均衡发展的重要支撑。

来源：齐河县教育局

宣传合作/广告设计：18653439751

侵权声明：如内容涉及侵权问题，请联系我们及时处理