湖北
最近，有位亲戚的孩子考进了中国电信，工作稳定、福利齐全，家里人都觉得这“铁饭碗”不错。但私下聊天时，他却感叹“工作太舒服，怕待久了没竞争力”，换句话说就是稳定但没前途，着实让我羡慕坏了，下面我就来分析一下，仅供参考哦！
舒服是真舒服。中国电信作为央企，能给员工的“踏实感”是实实在在的。正式员工不仅岗位稳定，还有完善的“六险二金”保障，包括企业年金和补充医疗保险等，这些福利在很多私企是很难齐全的 。对于追求安稳、注重工作与生活平衡的人来说，这份工作能提供可预期的生活节奏和长期的职业保障，当然了，前提不是营销岗，不过在当前就业环境下，一份稳定的工作本身就是一种优势。
真的没前途吗？觉得“没前途”，往往和岗位类型及自我规划有关。如果长期在区县公司的基层营销岗，每天重复性工作多，考核压力大，个人成长空间确实有限 。但中国电信正在向云计算、人工智能、量子通信等科技方向转型，技术岗员工有机会参与前沿项目，积累的经验在业内很有分量 。公司为员工设计了管理、技术、项目（如划小承包的“小CEO”）等多条发展路径，并非只有“当官”这一座独木桥 。个人能否利用平台资源主动学习、争取轮岗或内部竞聘，对发展影响很大。亲戚孩子恰好是分配到云网安这个部门，可以说是接触到电信技术的门槛了，好好干好好学，应该是很有前途的。
综上，在中国电信工作，舒服是真的，但是未必没有前途，关键还是看自己能不能适应并多加学习了，大家觉得呢？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
