体制内的人以后养老可能要靠自己了

体制内的人以后养老可能要靠自己了，那些还指望退休后能拿高额退休金的，大概率是不可能了。今年“十五五”释放了一个重要信号，跟咱们每个人的未来都有关系，那就是公共服务均等化。说白了，就是无论你在体制内上班，还是在外头跑网约车、送外卖，以后的养老金不再分三六九等，大家拿到的都差不多。

为什么会这样呢？

其实这背后有两个核心逻辑：一个是上层想要给养老和财政减轻负担，第二个是想让所有人的养老待遇更加公平。

先说说上层为啥要给养老和财政减负。不是国家抠门，是老龄化带来的财政压力太大了，到了必须解决的地步。90年代的国企改革前，单位分宿舍，孩子能从厂办的幼儿园一直读到子弟学校，看病有职工医院，下班还能泡个澡，这样的生活谁看了不觉得踏实啊？

可随着年龄的增大，这批职工慢慢也就退休了。光养这么多退休职工，再加上各种福利开销，这谁扛得住啊？企业赚的钱都搭进去了，不改革，企业就得倒闭，职工的饭碗也保不住。

那现在的情况呢？不是一个企业在扛，是整个国家社保和财政体系在扛。复旦大学有个教授曾经在经济学期刊上发表过研究，说到了2020年，全国财政供养人员大概有6846万人，占全国人口的5%，这也就意味着每20个人里就有一个人在吃财政饭。更麻烦的是老龄化的问题，现在离婚率大幅增加，出生率大幅减少，劳动力和领养老金的老人不成正比。

有数据显示，到了2025年，每两个年轻人就得养一个老人，往里交钱的人越来越少，往外拿钱的人却越来越多，社保压力能不大吗？

而这些年，国家是靠国有资本和财政补贴等办法，才保证了咱养老金的按时发放。但长远来看，压力还是不轻的。所以近几年的体制降薪、清退编外人员等等操作，都是在给财政减负。还有职工的医保统筹、开放三胎等等，都是为了缓解老龄化而出台的政策。单个看好像都挨不着边，但合在一起，却能缓解养老压力，给我们提供基础的养老保障。

还有另外一个原因，就是近两年的社会环境。都知道这两年压力大，大家都不敢消费，兜里都没钱。全国有差不多13亿人在体制外，像咱们的农民、外卖员、网约车司机、代驾，还有打零工的，他们大多都是按最低档次的社保来交的，退休后就只能拿几百、几千；而体制内的人，就算是最基础的岗位，退休后也能拿六七千，这谁看来心里平衡呢？那如果你是决策者，能不考虑这13亿人的想法吗？

所以说，“十五五”体系并不是要砸了谁的铁饭碗，而是让整个养老体系能够走下去，一碗水能端平。要是13亿人都能有个安稳的晚年，社会消费不就搞起来了吗？到处都和和美美，这多好啊，你说呢？