在江苏省推迟退休一年，养老金可不可能多领500元？答案来了

2025年的弹性退休政策，给了很多人可以选择的空间。人们最早可以申请提前三年退休，同时也可以和用人单位协商推迟三年退休。

弹性退休的一些注意事项。

①提前退休只能本人申请，以本人书面确认材料为准，单位要求无效。由于现在基本上是每年延迟几个月，如果用人单位强制解除劳动合同的话，正好支付经济补偿金。

提前退休必须提前三个月书面告知单位，主要是要让用人单位做好找人准备，别影响了生产。在这范围内，用人单位可以拒绝提前退休。

②提前退休年龄是以国家规定的法定退休年龄为基础的，但是又最早不超过原本的法定退休年龄（女职工50周岁，女性管理和专业技术人员55周岁，男性60周岁）。

③推迟退休必须要用人单位同意才行，必须也要有书面协议。

在江苏省推迟退休一年，养老金能不能增加500元呢？

参加养老保险产生的养老金，主要是通过基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分计算而来。推迟退休对于这三方面都有明确的影响。

首先我们计算一下多缴费一年产生的养老金影响。

①基础养老金部分，等于当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

这里的缴费年限是全部缴费年限，平均缴费指数的年限则主要指的是建立个人账户以后的年限。这里边比较复杂，但由于多年度平均，影响不大。

根据计算公式，如果我们按照60%~300%档次缴费一年，在缴费基数上下限1月1日开始执行的情况下，缴费指数是0.6~3。基础养老金领取0.8%~2%的养老金计发基数。

江苏省今年的养老金计发基数是8917元，比上年增长1.5%在全国还是属于较高水平的。因此仅一年的缴费就能够产生养老金差异71.3元至178元。

②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

如果晚退休一年，我们通过养老保险缴费产生个人账户的话，是缴费基数的8%进行积累的。一年能够积累4753.92元到23771.52元。

不同退休年龄计发月数也不一样，我们按照60岁计算，每月个人账户养老金是34.2元至171元。

③过渡性养老金部分，由于1995年底以前的缴费年限和视同缴费年限基本上已经确定，跟缴费年限就没有关系了。

所以说多缴费一年，养老金能够提升105.5元至349元。

延迟退休一年的其他影响：

除了以上多缴养老保险的计算以外，推迟退休还会造成养老金计发基数的变更。江苏省今年的养老金计发基数提升了1.5%，也就代表基础养老金和过渡性养老金都会提升1.5%。如果说一个职工的这两部分领取比例是30%，这两部分养老金提升的额度是8917元减8785元×30%，每月再提升39.6元。但如果领取比例是60%，那么提升钱数就是79.2元。

个人账户养老金部分，一方面是多缴费一年的利息增长，另一方面是计发月数的变小，对整体个人账户养老金的提高。

假设一个人个人账户有10万元，晚退休一年利息也有2500元（去年的记账利率是2.62%）。

由60岁延迟至61岁退休，计发月数将由139个月变为132个月。

原本个人账户养老金是719.42元，现在则变成了776.52元，养老金提升了57.1元。可实际上有的人缴费基数高，个人账户积累的额度多。

如果个人账户余额有50万元的话，提升的个人账户养老金钱数是上述的5倍，将达到275.5元。

综合以上情况，如果我们推迟退休一年，养老金增长少则一两百元，多则七八百元。至于涨500元，确实是有可能的。但一般需要缴费年限长，缴费基数高才能实现。