弘毅小菜园丰收了，员工幸福藏在每一处细节中

弘毅董事长-邵伟经常提到的一句话是：让员工在弘毅实现幸福和事业双丰收。那什么是弘毅的幸福感？通过大家的笑容就能看出来了。

金秋十月，弘毅人自己的小菜园果物都成熟了，公司综合管理部同事经常会给办公室同事带来不一样的惊喜，大家像一家人一样分享秋天的果实，嘻嘻闹闹，快乐都洋溢在每个人的脸上。

这片由董事长亲自倡议并规划的“弘毅小菜园”，早已超越了其本身的功能。它不仅仅是一块种植瓜果蔬菜的土地，更是弘毅“家文化”的一片精神绿洲。

从菜园到心田：幸福感的立体构建

小菜园的丰收，仅仅是弘毅构筑员工幸福大厦的一个生动剪影。董事长所倡导的“幸福与事业双丰收”，是一个立体而系统的工程，它渗透在员工工作与生活的方方面面。

成长的幸福：公司坚信，员工的幸福离不开个人价值的实现。我们建立了完善的培训体系与清晰的职业发展通道，定期举办“改善立项/评审会”和专业技术培训。当员工看到自己在公司的平台上不断进步，攻克一个又一个技术难关，获得一次又一次晋升时，那种自我实现的成就感，是更深层次的幸福源泉。

关怀的幸福：除了菜园的惊喜，公司的关怀更体现在细微处。公司生日时，由综合管理部同事亲自筹办的公司生日聚餐；公司给所有员工提供力所能及的帮助；定期组织的健康体检、丰富多彩的团建活动、人性化的弹性工作制度……这一切，都让员工感受到，自己不是一颗冰冷的螺丝钉，而是被尊重、被牵挂的家人。

氛围的幸福：弘毅致力于营造一个开放、平等、互助的工作氛围。我们推行“无障碍沟通”，管理层的大门永远向员工敞开；团队内部强调协作而非恶性竞争，当新人遇到困难时，总会有经验丰富的“导师”倾囊相授。在这里工作，身心是放松的，人际关系是简单的，可以专注地将精力投入到真正有价值的工作中。

幸福，是弘毅最厚重的底色

回首望去，从工位上5S管理带来的井然有序，到小菜园里收获的纯真快乐；从技能提升带来的成长喜悦，到团队互助带来的温暖依靠……弘毅的幸福，从来不是一句空洞的口号。它被拆解成无数个具体的细节，融入每一次贴心的关怀、每一个成长的机遇、每一处环境的营造之中。

小菜园的瓜果终有采收的季节，但弘毅为员工播种的幸福种子，却在持续生根、发芽、开花。它结出的果实，是员工脸上发自内心的笑容，是团队超强的凝聚力与归属感，更是公司基业长青最坚实的基石。

未来，弘毅节能将继续深耕这片“幸福土壤”，用心浇灌，用爱守护。因为我们深知，只有幸福的员工，才能创造卓越的企业，才能汇聚成迈向未来的最磅礴力量。在弘毅，幸福，是我们共同书写的最动人的故事。