筑牢民生之基激活发展之源 济宁市多管齐下稳就业促创业

齐鲁网·闪电新闻11月6日讯 就业是最基本的民生。近年来，济宁市人社部门坚持就业优先、创业引领、技能支撑、服务赋能，打出一套促就业惠民生的“组合拳”。截至9月底，全市城镇新增就业5.4万人，失业人员再就业2.2万人，就业困难人员就业2637人，就业形势保持总体稳定。

精准施策，筑牢重点群体就业“压舱石”

在济宁市人力资源市场，一场别开生面的“拿下‘offer’求职能力实战营”正火热进行。职业指导师为在场的毕业生们细细剖析简历优化的方法。“真没想到，一份小小的简历里有这么多门道！我回去就按老师说的改，争取早点拿下心仪的工作。”刚听完课的刘伟信心倍增。

近年来，济宁市持续聚焦高校毕业生就业创业，组织开展公共就业服务进校园活动30余场，服务毕业生7万余人；举办“局长+校长”访企拓岗系列活动，深化校地企三方合作；分产业链编制《重点产业人才需求目录》，更新完善产业引才图谱，精准安排校园招聘活动，开展“名校人才直通车”活动25场，服务企业1400家次，达成就业意向8700余人次，为高校毕业生就业搭建了广阔平台。

除了高校毕业生，农民工和就业困难人员也得到了暖心帮扶。对于农民工群体，济宁市开展“春暖农民工”服务行动，落实“以工代赈”等政策，培育“梁山好‘焊’”“华威保安”等50个叫得响的劳务品牌，成为农民工外出就业的“金字招牌”。对于就业困难人员，济宁市扎实开展就业援助活动，制定特色援助计划，开发公益性岗位进行托底安置，现在有6.4万人在公益性岗位上稳定就业。

“以前在附近打零工，心里总不踏实。今年在‘春风行动’招聘会上，我找了一家新材料公司，现在每月能拿4000多块，还管午饭，感觉踏实多了！”金乡县刚入职不久的李建刚笑着分享了他的喜悦。正如他所说，“春风行动”作为一座坚实的用工桥梁，正帮助越来越多群众在家门口实现稳定就业，点亮他们的幸福生活。

提质赋能，激活就业能力提升“新引擎”

“欢迎来到直播间！这款任城特产的酱菜，采用传统工艺腌制……”直播间里，学员李娜正自然流畅地对着镜头介绍产品。得益于任城区“前店后校”培训模式，她上午在直播间练手，下午就可以接受老师指导。而在邹城市钢山社区就业服务驿站的帮助下，居民刘利霞也免费参加了养老护理员培训，培训后又被介绍到养老院工作，月薪在4500元左右，解决了以往收入不稳定的问题。

近年来，济宁把职业技能培训作为提升劳动者就业竞争力的关键抓手，积极开展规上工业企业需求调查，编制发布《补贴性职业技能培训需求项目指导目录和补贴标准》，创新出台《标志性产业链急需紧缺职业（工种）培训项目指导目录》，动态调整急需紧缺职业（工种）培训项目，实现了培训内容与市场需求的精准对接，鲁源新村民宿管家培训、齐鲁建筑工匠技能培训2个项目入选2024年度省级齐鲁绿色低碳职业技能培训精品（培育）项目。

此外，济宁还围绕“链主”企业的技能人才需求，深入开展“技能强企”专项培训，推动“新八级工”职业技能等级制度落地，支持企业开展技能人才自主评价，并积极探索驻济高校学生技能等级认定机制，为产业链高质量发展注入源源不断的人才活力。在曲阜，山东东宏管业股份有限公司组织了一场市场营销员专项培训。参训员工不仅深入学习了企业产品知识，还系统掌握了市场分析、品牌定位、数字化营销等实战技能，为企业拓展市场、提升业绩提供了有力支撑。截至目前，济宁市新增技能人才1.16万人，为当地产业高质量发展注入了强劲动能。

聚力扶持，打造创业带动就业“强磁场”

“得益于县人社局提供的15万元贴息贷款支持，我的二手设备购销业务实现了快速发展。如今一家人回乡创业，事业蒸蒸日上，对未来充满信心。”梁山县晖迈二手设备购销有限公司经理张海强的感言，道出了众多市场创业者的共同心声。

创业是扩大就业的重要途径，资金是对创业的有力支撑。济宁市深化创业担保贷款“一站式”服务，推行“政银担”“信用贷”等模式，创新建设创业街区、“创贷之家”服务驿站，发挥了创业集聚效应。

在太白湖新区吾悦广场创业街区开办奶茶店的王超，就是街区创业生态的见证者。“这里创业氛围浓，人流量大，不仅能留住老顾客，还能借着街区的人气吸引新顾客。我也帮助了5名宝妈就业，让她们实现了就业增收，养家糊口。”截至目前，全市已建成省级创业街区1个、市级创业街区11个、“创贷之家”291家，发放创业担保贷款8.95亿元，扶持个人创业2261人、小微企业181家。

此外，济宁市还深化实施“创业济宁”五大行动，举办创业大赛，并对个人创业事项进行深度拓展与细化，建立“创梦护航”创业陪跑工作机制，实施“创业新苗”培育计划，提供全周期创业陪跑服务，创业服务水平得到了优化提升。济宁市也获批个人创业“一件事”试点。

协作共进，拓展就业创业“新空间”

9月份，鲁渝劳务协作“万州烤鱼师傅”专题培训班在重庆万州圆满结业，来自山东济宁和重庆万州的40名学员共同学习了微山湖鱼宴和万州烤鱼的制作技艺，并接受店铺运营、成本控制、品牌营销等创业指导，通过考核后获颁了“万州烤鱼师傅”技能证书和劳务品牌证书。

这是济宁市深化东西部劳务协作的一个生动缩影。今年上半年，已有92名万州籍农村劳动力来到山东就业，55名万州区脱贫人口在济宁找到了新工作。合作不止于人员往来，更在于品牌共建——在鲁渝劳务协作交流活动中，“三峡绣工”与曲阜市融媒体中心、“万州烤鱼师傅”与济宁东方圣地人力资源公司成功签约。同时，“鲁渝有约・济万共创”创业合作顺利推进，通过共建创业数据库、共享优质项目，为两地创业者搭建起坚实的资源桥梁。

在大力促进就业的同时，济宁市青年人才引育工作也在同步推进。备受关注的清华大学研究生社会实践济宁基地，已连续五年获评“五星级基地”。今年，围绕本地优势产业和中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展等重点领域，济宁征集了8个实践项目，成功引进了10名清华研究生前来开展社会实践。为了让人才留得下，济宁能源发展集团和驻济高校办起“现场工程师班”，给113名驻济高校毕业生组了5个“订单班”。而“济燕归巢”“周四‘职’通车”等活动，也让2000多名学子走进企业、港口，亲身感受就业环境。不仅如此，济宁还完善人才服务政策，为117名人才办了人才卡，引才育才留才的氛围越来越浓。

优化服务，构建就业服务“新格局”

走进兖州区漕河镇九塑新材料科技股份有限公司的“社区微工厂”，数十名工人正加紧赶制一批新能源电池所需塑料制品订单。正在务工的赵大姐一边包装产品一边笑着说：“我从家骑电动车到这里用不到10分钟，以前要去外地打工，现在家门口就能上班，既能照顾老人孩子，每月还能挣4000多块！”

近年来，济宁市不断完善公共就业服务体系，优化基层就业服务，深入开展“社区微业”行动，通过摸排社区劳动力市场“微需求”，开发“微就业”岗位，举办“微招聘”等活动，把就业机会移到群众家门口，打造了“15分钟”就业服务圈，切实提升了群众满意度。

在招聘服务方面，济宁创新推出“零工早市”“人才夜市”“岗位超市”和“招聘集市”四大服务模式，让找工作像“逛街”一样方便。今年全市已举办各类市场招聘活动810余场，开展“直播带岗”772场。同时建成437家就业见习基地，组织1284人参加就业见习，为劳动者提升技能、实现就业提供了有力支撑。

此外，济宁还精心打造了“圣地杏坛”职业指导服务品牌，推动职业指导“进校园、进企业、进社区”，累计开展活动780余场。线上服务也同步升级，“空中厨房”职业指导通过公益微课和直播互动，帮助劳动者转变观念、树立正确的就业观，为更多人畅通求职之路、点燃就业希望。

闪电新闻记者 贾鑫 通讯员 房大垒 李岩 报道