培育新农人 激活新动能｜济宁市高素质农民培育工作扎实起步成效初显

齐鲁网·闪电新闻11月7日讯 金秋时节，丰收在望。在济宁广袤田野上，一场围绕“人”的转型正在悄然发生——一批有文化、懂技术、善经营的高素质农民，正成为乡村振兴的“生力军”。

今年以来，济宁市紧紧围绕粮食安全、产业发展、乡村治理等重点任务，扎实推进高素质农民培育工作，以“精准培育”激活“人才引擎”，为农业农村现代化注入源源不断的活力。

组织有力，培育体系日趋完善

济宁市农业农村局牵头成立高素质农民培育工作领导小组，统筹谋划、系统推进。一场场“田间课堂”走进乡村，一次次冬春大培训贴近农时，围绕小麦、玉米、大豆、水稻等主要粮油作物以及设施蔬菜管理，开展针对性培训，让农民在家门口就能“充电”提升。

资源整合，培育基础不断夯实

2025年，济宁市优化整合各类培训资源，建立起154人的市级农技人员师资库和162人的乡土专家师资库，遴选市级专业培训基地46个、农民田间学校57个。其中，12家新型经营主体成功入选中央农广校第二批县级优质农民田间学校，为培育工作提供了坚实平台。

目标明确，培训内容精准聚焦

9月5日，《济宁市2025年高素质农民培育实施方案》正式印发，明确全年计划培育2995人，聚焦粮油生产、特色产业、数字农业、外向型经济、乡村文化等重点领域，分层分类开展培训，确保“培有所用、学有所成”。

规范管理，培训质量有效保障

通过公开遴选，山东安泰职业培训学院等4家机构成为市级培训机构，确保培训工作专业、规范、高效。9月19日，全市召开高素质农民培育推进会议，进一步压实县区责任，明确时间节点，推动培育工作全面启动。

创新模式，培训实效显著提升

截至10月底，已举办县级粮油产能提升、重要农产品生产经营主体能力提升、乡村建设治理等培训班9期，培训447人。11月还将面向农产品电商、乡村青年、退役军人等群体，开展新业态带头人、文明乡风建设等市级培训班4期，推动培训从“课堂”走向“田间”，从“理论”走向“实践”。

面对挑战，灵活应对不误农时

尽管今秋降雨偏多，秋收推迟，给培训安排带来一定压力，济宁市及时调整计划，灵活安排培训时间，确保农民“忙时不误农、闲时能充电”，做到培训与生产两不误。

据了解，下一步，济宁市将继续加快培训进度，强化质量监管，推动“田间课堂+线上辅导”“实操+观摩”等多元教学模式融合，加强训后跟踪服务，做好总结评价与宣传推广，全力打造一支支撑乡村振兴的高素质农民队伍。

乡村振兴，关键在人。济宁市正以高素质农民培育为抓手，让更多“新农人”成为“兴农人”，在希望的田野上书写新时代的“三农”答卷。

闪电新闻记者 杨晓旭 通讯员 于卿 王广鹏 报道