据英媒11月3日报道,听闻雇主准备发放高额奖金的传言后,一名工厂工人看到自己账户突然入账6.5万英镑(约合60万元人民币)时简直不敢相信自己的眼睛。
弗拉基米尔·雷恰戈夫原本只期待收到约440英镑的未付假期工资,却意外收到6.5万英镑而欣喜若狂。
事发时正值一月份,这位塞维拉夫托多尔公司的部门负责人正在休五天无薪假。但他的喜悦转瞬即逝——据报道,会计部门接连来电告知这笔钱是误转。
这位位于俄罗斯汉特-曼西斯克市的工人提议公司每月扣除其20%收入作为偿还,但遭到拒绝。
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根据雇主提交的法庭文件,弗拉基米尔收到的巨款本应支付给另一分支机构的34名员工作为薪资。
管理层声称弗拉基米尔理应归还款项,但他在深入查阅网络信息后决定拒绝归还。
他表示:“查阅网络信息后发现,若属于技术错误,归还款项取决于我的意愿;但若是账单错误,则我有义务归还。后来我得知这是技术错误,便认定自己有权保留这笔钱。”
厂方坚称由于软件故障导致误转,因此弗拉基米尔有义务归还钱款。弗拉基米尔辩称,由于付款凭证注明为“工资”且收款方为公司而非特定分支机构,自己有权获得这笔资金。
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这位幸运的工厂工人声称,公司的还款请求很快转变为威胁,因此他果断购置新车、更换手机号码,并携全家迁往新城市。
他表示全家都为安全担忧,毕竟“这可不是一笔小数目”。在他们逃离期间,工厂对他提起诉讼,其银行账户也遭冻结。弗拉基米尔称:“他们指控我与会计合谋实施经济欺诈。”
他后续表示这些指控因缺乏证据而被驳回。随之而来的漫长法律诉讼中,初审法院和上诉法院均支持雇主立场。
两级法院均指出,在报告期末不存在对该工人的逾期应付款项,且6.5万英镑不被认定为工资,故其负有还款义务。该裁决已上诉至最高法院,并获受理。
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弗拉基米尔认为自己有权保留这笔钱,且无意归还。
公司代理首席执行官罗曼·图达奇科夫表示:“这并非十三薪,而是一笔错误转账。我们已取得法院指令,正通过法律部门在司法体系内处理此事。他的理解很荒谬,但我重申,我们将通过法律途径解决。”
最高法院的判决将决定这位前部门主管能否保留因离奇转账失误而打入其账户的巨款。
(原标题:Factory worker finds £65,000 accidentally paid to his account out of nowhere – and is REFUSING to give it back)
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