11月上海启动养老金重算补发，至少月增330元以上，为何那么多？

距离2025年过去还有两个月左右的时间，近期有什么与养老金有关的消息吗？答案是有的，部分退休人员的养老金将迎来重算补发，典型如上海地区。

小编近日致电12345市民热线，询问了人力资源专线的工作人员，得到的答复是上海的养老金重算补发工作已经启动，且今年继续保留特殊增加额，标准和去年一样。

哪些人能参与今年上海的重算补发呢？先来简单了解下为什么要重算补发。

每位职工退休时人社部门会核算养老金，分为三个部分，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。需要注意的是，后两部分养老金的核算需要用到养老金计发基数，而每年的计发基数一般要到第三甚至第四季度才更新，所以人社部门会先用去年的基数核算，等到新基数公布后再进行二次核算，并补发差额部分。

比如，上海退休人员张三2025年3月退休并开始领取养老金，人社部门为其核算的个人账户养老金是1500元、基础养老金为3300元、过渡性养老金为700元，每月可以领取5500元的养老金。计算基础养老金和过渡性养老金时用的是2024年的养老金计发基数，即12307元/月。

几个月后，上海发布了2025年的养老金计发基数，为12434元/月，相比去年增长了1.03%，需要用新的基数重新核算张三应该获得的基础养老金和过渡性养老金。

具体计算方式较为复杂，不在本文赘述，只给结果。用今年的养老金计发基数核算出张三的基础养老金为3334元、过渡性养老金为706元左右，加上不需要重新核算的1500元个人账户养老金，一共是5540元，每个月可以多出40元。

你以为这样就结束了？如果是其它地区，那么确实差不多了，但上海不同，设置了特殊增加额，就是本文开头提到的和人力资源专线工作人员确认的问题之一。

以2023年为例，上海人社局当年下发的通知里明确提到，对当年办理申领基本养老金的企业退休人员每人每月再补充计发280元。

2024年保留了特殊增加额的政策，但文件未对外公布，去年的标准提高至325元/月；今年已经确认继续保留，特殊增加额的标准和2024年相同，为325元/月。

还记得前面算出的重算后的张三每月养老金数额吗？是5554元每月，加上325元的特殊增加额，重算后张三每个月的养老金变为了5865元，比首次核算的5500元 整整多了365元。

鉴于特殊增加额采用定额增加的方式，也就是不论首次核算的基础养老金和过渡性养老金是多少，只要是今年退休的企业职工都享受同样的增加标准，所以至少能比原来每月多领325元的养老金，加上养老金计发基数更新后的重算增收额，怎么也能涨超330元了。

最后，我们再来计算一下补发金额。

养老金二次核算后的结果与退休人员之前已经领的不同，涉及补发。还是以张三为例，他是2025年3月开始开始领取养老金的，假设11月末上海的将重算补发的金额汇入退休人员的社保卡，那么需要补发3月至11月共计9个月的钱，一个月补365元，9个月补3285元。这是一个不小的金额，都快赶上全国企业退休人员一个月的平均养老金差不多。

假设张三是在今年1月退休并开始领取养老金的，那么就要给他补发11个月的差额了，补发额提升至4015元。

综上，上海2025年养老金重算补发工作已启动，除常规基数调整带来的差额补发外，企业退休人员还可享受每月325元的特殊增加额，两项叠加后月增收普遍超330元，补发金额最高可达4000元以上。

这一政策不仅直接提升了退休人员的实际收入，更体现了地方对民生保障的精准发力。随着年底临近，其他地区或陆续跟进类似调整，而上海的模式也可能为全国养老金制度改革提供参考，推动更公平、可持续的养老保障体系建设。

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