原来小人没得志的时候。在你跟前毕恭毕敬,他表现的就像个“人形吸尘器,”见谁都客气,见活可以说抢着干,会会的表现的十分谦卑。
好多事情不用你嘱咐,也不用你安排,都能主动的去做好,而且对你表现的特别的殷勤,特别的服从,特别的尊重。
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甚至年节的时候,还拿点水果到你家里去坐坐,畅谈一会。等你把它 提携起来,他 不但 感谢知遇之恩,在工作中还想踩你一头,还想压着你走,你说这样的人不是小人吗?
今天郑成的一个同事,就让他特别的生气,他翻来覆去的 想了一想说,我不要让这种小人,打乱了我的情绪,影响了我的工作状态。
郑成忍禁不住地说,平常我们在一个科室工作,况且就我们两个人。
每天都是我提水,打扫卫生,当然我也得承认,我自己喝水比较多,每天自己得喝茶叶水一壶多。他那不咋喝水,一天就是喝几杯。
这样呢,我一直都坚持主动的自己去提水。可是今天,我有点其他的情况忙的没顾上 去提水。他竟然像个守着干河水井的老农,宁愿磕着也不动弹。等我工作了一个小时,回来想喝水的时候,水壶还是空空的。
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郑成接着说,你说气人不气人?这个小人他竟然没有去打水,当然他自己也没喝。我提起空水壶 虽然有点生气,还是急匆匆的去打热水。
让我没想到的是,我打来水以后,我倒着喝,他也倒着喝,还自言自语的说了一句,“哎呀,正好我也渴了。”你说这样的人,是不是让人很生气,关键的是在这一个小时,我没在办公室的时候,他自己在这整整一个小时的时间里,泰然自若,让我感到很失望,也很遗憾,怎么能有这样的人?
郑成还说,说他是小人,也不是发泄我个人的私愤,我不能说我自己有多伟大高尚,但是我最起码不会这样做。
这个人,他经常在上边领导的面前说别人的坏话,当然也包括说我的坏话。他有一个最大的毛病,有点小人得志的样子,整天洋洋得意的,总喜欢守着这个人说那一个人的坏话。在中间来回的和稀泥,我最看不起这种人。
自己混的不好,一看到别人混的好,心里就难受,所以就想办法在背后诋毁别人。
不过话又说回来,这种人就像办公室里的“空气污染物,”你要是天天盯着他生气。那我们不是自己在吸二手烟吗?最好的办法。就是要跟他保持距离,别给他可乘之机,让他的小人得志 表演戏成独角戏!
大家评评理,我给这种人扣上个小人的帽子,你们觉得公平不公平呢?
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伟云建学,谢谢阅读,
只言片语,与君共勉!
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