来源:环球网
近日,四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院召开第一届职工代表大会第一次会议。此次会议不仅是该院民主政治建设进程中的一座里程碑,更是一次集思广益、凝聚发展共识的动员会。来自该院临床、科研、管理及后勤服务等一线岗位的职工代表们齐聚一堂,以高度的主人翁精神,共同为医院未来发展锚定方向、谋划路径,开启了医院现代化治理的新篇章。
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制度筑基:民主管理迈入规范化新阶段
会议组织严谨、程序规范,充分体现了民主、团结、求实、奋进的氛围。大会审议并一致通过了《达州市第一人民医院2025年绩效分配方案(草案)》《达州市第一人民医院第一届职工代表大会提案审查工作实施细则》。这些制度的建立与完善,为医院构建科学化、规范化的现代管理体系奠定了坚实的根基,彰显了医院依靠职工办院、推进治理能力现代化的坚定决心。
“这次职代会让我们一线医务人员真正感受到了话语权的分量。”一位来自该院急诊科的职工代表表示,“绩效分配方案充分听取了我们的意见建议,更加注重向临床一线和关键岗位倾斜,激发了大家的工作热情。”
民声回响:“关键小事”凝聚发展合力
本次职代会的一个鲜明特色是,代表提案紧密围绕提升职工幸福感与归属感,从“舌尖上的幸福”到“身边的健身房”,再到解决后顾之忧的“亲子关怀”机制,提案内容具体而微,直指职工关心的“关键小事”。这些饱含温度的建议,经由提案工作组规范审查、立案,将迅速进入办理流程。
据了解,该院已经建立了提案落实督办机制,实行“台账式管理、销号制落实”,确保职工心声“件件有着落、事事有回音”,切实将职工的合理化建议转化为改进工作、推动发展的具体举措,积极回应职工关切,提升职工的获得感和幸福感。
凝聚共识:擘画高质量发展新蓝图
站在新的历史起点,本次职代会的成功召开,极大地激发了全院职工投身医院建设的积极性与创造性。会议凝聚起的广泛共识,正转化为推动医院高质量发展的强大内生动力。与会代表围绕医院学科建设、人才培养、技术创新等议题展开了热烈讨论,提出了许多具有建设性的意见建议。
“我们将以此次职代会为新的起点,进一步健全民主管理制度,凝聚全体职工的智慧和力量,共同书写医院高质量发展的新篇章,为区域医疗卫生事业发展贡献更大力量。”该院相关负责人表示,展望未来,全院职工将继续秉持“人民至上、生命至上”的宗旨,在提升医疗技术、优化服务模式、强化学科建设上协同发力。
此次职代会的成功召开,标志着四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院在推进民主管理、凝聚发展共识方面迈出了坚实步伐,为医院在新时代实现更高质量发展注入了强劲动力。(陈哨兵)
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