@象山企业，抓紧申报！即将截止→

为贯彻落实《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（浙人社发〔2025〕32号）精神，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定就业岗位，象山县2025年失业保险稳岗返还申报工作已启动。

@各参保单位，2025年失业保险稳岗返还（稳岗补贴）目前正在受理中，申报期限截至2025年12月31日。建议符合条件的单位11月30日前完成申报，可确保补贴资金年底前到账。

一、申报对象

采取有效措施不裁员或少裁员，稳定就业岗位的企业。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。严重失信企业不纳入返还范围。

二、申报条件

（一）截至2024年末，参保企业足额缴纳失业保险费12个月（含）以上；

（二）参保企业2024年未裁员或裁员率不高于2024年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2024年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%。

三、裁员率计算公式

裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗补贴。

计算方式一：（2023年末失业保险参保人数-2024年末失业保险参保人数）÷2023年末失业保险参保人数×100%；

计算方式二：2024年领取失业保险金人数÷2023年末失业保险参保人数×100%。

其中，2024年1月首次参保登记的企业，计算公式中的2023年末失业保险参保人数以2024年1月失业保险参保人数计算。

四、补贴标准

大型企业按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业标准返还。但参照实施单位同时列入大型企业名单的，按大型企业标准执行。

五、劳务派遣企业申报注意事项

劳务派遣单位享受的稳岗返还资金不包含派遣到机关事业单位的劳动者涉及的失业保险费。涉及自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者，下同），由劳务派遣单位全额享受并按规定用途使用；涉及被派遣劳动者的部分，劳务派遣单位应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。

劳务派遣单位向参保地经办机构提出稳岗补贴申请时，需提交《稳岗返还（稳岗补贴）申请表》、《拟拨付用工单位明细表》。

劳务派遣单位应在收到资金后3个月内，向经办机构提《稳岗返还资金使用及拨付情况表》及自有员工资金使用凭证、拨付给用工单位的银行转账凭证，主动向经办机构退回未使用、未按规定使用和未拨付部分，并提交退回给失业保险基金的银行转账凭证。逾期未提供的，须退回未使用、未按规定使用和未拨付部分，并取消下一年度申领资格。劳务派遣单位应妥善保管稳岗返还资金使用、拨付及用工管理资料，建立“一企一档”留存备查。

六、申报方式

（一）无感智办：经办机构通过后台数据筛选初步符合条件的企业（不含劳务派遣企业），向企业发送信息并经其确认后发放。企业收到推送短信的，请根据短信中提示的路径通过浙里办APP确认申领信息。没有收到短信的，请按线上申报或现场申报方式进行申领。

（二）线上申报：符合条件的企业可在PC端登录浙江政务服务网或在手机端“浙里办”APP搜索“稳岗返还（稳岗补贴）申领”事项进行申报。

（三）现场申报：因参保企业名称变更等原因不能网上申报的，请携带相关材料至参保地经办机构申请。

七、申报材料

（一）《稳岗返还（稳岗补贴）申请表》；

（二）单位证照；

（三）《拟拨付用工单位明细表》（劳务派遣单位需提供）。

八、申请时限

2025年12月31日截止。

九、稳岗返还资金使用范围

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

十、公示及发放

审核通过后，经办机构将对外公示单位名单，公示时间为5个工作日。公示无异议的，将在公示结束后按规定将返还资金发放至单位账户。

十一、其他事项

（一）同一单位同一年度只能享受一次稳岗返还；

（二）《稳岗返还（稳岗补贴）申请表》可登录浙江政务服务网搜索“稳岗返还（稳岗补贴）申领”，在申报材料中下载。劳务派遣单位申报时所需的《拟拨付用工单位明细表》、《稳岗返还资金使用及拨付情况表》可至各经办机构获取。

经办机构受理地点和咨询电话

阅读更多：

来 源：象山县人力资源和社会保障局

一审：应霞艳

二审：郑丹凤

三审：方子龙