浙江
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上午有些读者觉得文末我太太的思路很奇特，一个投资的事情被她当成了逛街。
其实我本人并不觉得奇特。
十年前，我和我太太关于投资，就讨论过。
我当时自夸说，我稳定盈利，每年能赚多少多少钱，所以我才辞职了，高管也不做了，躺赢。
她就很不屑，说这有什么神奇的。
你要么是在某些品种上可以稳定的赚钱，要么是用固定的方式在多个品种上都能稳定的赚钱。
无外乎上述两种。
你总不可能用所有的方式，可以在所有的品种上都能稳定地赚钱。
我当时听了就很吃惊，要知道她就一个老师，从毕业就做老师，完全不懂投资。
能说出这番话，还真是抓住了要点。
她接着说，你能赚钱，难道老师不能赚钱？
英语老师暑假去补课，也能赚钱，物理老师寒假去补课，也能赚钱。
无非他们想不想赚这笔钱。
但无论他们想不想，他们都只能做自己熟悉的那门课，物理老师去教英语，英语老师去教物理，有学生听么？
之所以你赚得多，而老师赚得少，无非是金融市场给你提供了杠杆，而老师没有杠杆。
所以显得你能，而不是你真有多能。
如果技术手段出现了突破，老师也可以加杠杆，那么老师也可以很快地赚钱。
我当时就被她说沉默了。
这场对话之后的第二年，就有一个网红名师火了，搞考研，报志愿的，生意越做越大，几个小时就可以进账几亿，完全如她所料。
她把赚钱这件事，说得很透彻，天底下的赚钱，说到底，也无非是卖油翁。
在我过去十八年的投资经验里面，别说我自己，哪怕把我所有见过的成熟的投资人，全都打包算一起。
也都没有任何神奇的地方，没有人跳出欧阳修的那篇卖油翁。
陈康肃公善射，无论看起来有多了不起，实际上和铜钱穿油的卖油翁，底层逻辑都一样。
就像当年我太太说的，一个物理特教，只要他愿意补课，门口永远排长队。
前提是，这个方面你做得比别人好。
一个小姑娘，可能会把赚钱看得很重，觉得能够赚到钱的人，很了不起。
但如果你有了阅历，就会祛魅。
会赚钱的人多了去，各行各业都有龙头企业，每个行业抓一把，排名靠前的都是卖油翁。
所以一个人有很多阶段。
刚毕业的时候，年轻人想要赚钱，更多的是为了安全感。
你想要证明我不再是一个学生了，我能养活自己，你想要立足，或者说，被社会接纳。
能赚钱了，就是一种被接纳的自我证明。
等过几年，等你站稳脚跟，你就希望事业上有所发展。
你想升职加薪，想要做合伙人，想要拿股权，或者想要投资盈利，这些依然是进一步的自我证明。
你想证明自己不仅能融入社会，而且，是这个社会上的佼佼者。
这些我都经历过，我很清楚自己年轻的时候就是这么想的。
刚毕业时我想要高薪，做了几年等我做了架构师，我就想当高管了，我想当企业的合伙人了。
再过几年，我就想做资方了，等做了资方，我又会开始思考，我是只会倒油呢，还是也可以射箭呢？
不是每一个人都能像故事里的卖油翁，把一件事做好，就能悟透360行。
我没那么好的悟性，当我在企业里快速升迁的时候，也会自我怀疑的。
我会怀疑说，究竟是因为运气，比如我是90年代末就开始学计算机的，赶上了行业的风口；还是因为背景，比如我是名校生。
我会自我怀疑的，我会怀疑说，是不是当我没有运气，没有背景的时候，我就不会成功了？
所以我才会同时投资，我想要证明自己，而且我刻意回避了自己的行业，回避了科技企业。
我2008年选择国际市场，选择高频交易，一部分原因也是想看看，没有运气，没有背景，去一个陌生的领域，我还优秀么？我还能行么？
这就是某种意义上的交叉验证。
甚至我到了快奔四的时候，又同时做了自媒体，这也是出于某种交叉验证的目的。
我就想知道，我是因为有数学天赋，所以在计算机行业，在投资领域比较顺利，还是因为当时我年轻，精力旺盛？
我一个理工男，刻意选这么一个文字领域就是不断的在用排除法，排除掉自己的优势部分。
我想要去掉各种各样的偶然因素，就是在不断的验证自己的方法论，我想知道一个人摒弃怎样的缺点，保持怎么样的优点，就可以做什么都做成。
但那天在聊新周期时，有个读者的留言给了我一个全新的视角。
他说，他看了我后两个话题，并没有觉得谁身上存在固定的优点，缺点。
其实从头到尾就一件事，有些人是真的想要把某件事做好，而有些人，只想糊弄下。
就像捡乌龙指，它的利润来源就在于你肯花时间，花心思去找坑位，哪个操作本身反倒是抓只鹦鹉都会。
你不肯找，你等着谁来告诉你，人家告诉你的，一定是挤满了人的，大家挂单都挂到没利润的红海坑。
而愿意找，这件事本身，恰恰是最大的优点，市场重奖的就是这类人。
这个观点也很有意思，我很认同。
我做了这么多年，我感觉一个投资策略之所以被市场重奖，就是因为其实是市场本身希望你去帮它纠偏。
而一个策略会过期，是因为你已经帮它完成了纠偏，它奖励过你了，它希望你再去新的领域帮它纠偏。
投资人本质上就是市场的撸猫铲屎官，你把它伺候好了，它就奖励你。
你伺候的过程就叫做创新，而你能够一而再，再而三，那就说明，你是真喜欢撸猫，你也享受撸猫。
你把这个感悟，扩招到各行各业，是一模一样的。
伴随AI的突飞猛进，今年美国已经开始了，大规模的裁白领，连鲍威尔都表示，大型企业大量裁员，引起他密切关注就业。
这种AI的替代性，要不了一年，就会传导到国内。
你就会发现，未来属于会玩的人，属于有想法的人。
就像我那天说，创新并不高大上，你有玩的想法这本身就是创新，你把玩的意愿落地这本身就是热情。
没想法，没热情，你还拿什么跟AI争？
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