刚刚毕业的大学生也为找工作而苦苦奔波

经济危机早已波及受过高等教育的人群。大学毕业生失业率正在不断攀升。对于刚刚完成学业的人来说，就业市场日趋紧张。

找了六个月的工作

在柏林工大完成工业工程硕士学位的Alisa Sogijaine对自己的求职经历焦虑不已。她最初计划通过做实习生被公司录用，然后顺理成章地进入职业生涯。事实证明，这个计划困难重重。

她苦苦寻觅了六个月，投递了大约四五十份申请，却一无所获。她曾多次担任学生实习生，并完成过多次实习，个人简历非常出色。 但竞争非常激烈，而且很多公司本来就只有一两个实习生职位。她说，她通过职业社交网站LinkedIn投递简历时，“仅一天时间就有100多份申请”。有一家公司表示感兴趣，但随后就没有下文了。 她说，“被拒绝确实会让人沮丧”。她认为，被拒是主要还是因为她缺乏三年工作经验。

许多公司都要求应聘者具备三年经验。这个条件对许多年轻的职场人士来说就是经典的悖论。那没有工作经验如何才能找到工作呢？德国的大学毕业生历来最容易找到工作，但德国的经济危机也对他们造成了影响。而且这一影响还在深化。

大学毕业生也难以保证“充分就业”

联邦就业局的长期统计数据显示，自20世纪70年代以来，大学毕业生的失业率一直显著低于普通人群。即使是职业学校的毕业生也无法与之竞争。自2007年以来，大学毕业生的失业率一直低于3%，有时甚至略高于2%。而就业局定义，“3%左右的失业率通常被认为是充分就业”。

2020年，大学毕业生的失业率首次出现显著上升，从2.1%升至2.6%。据联邦就业局称，这一数字“因新冠疫情而急剧上升”。该机构表示，2023年和2024年失业率再创新高，理由是“经济衰退的结果”。去年，大学毕业生的平均失业率为2.9%。

尽管其他职业群体的失业率明显更高，但大学毕业生的这一就业趋势无疑是一个明显的警示信号。统计上定义的3%“充分就业”门槛如今在大学毕业生中也岌岌可危。这进一步证明，德国的“经济放缓”很可能是一场更深层次的危机。受过高等教育的自然科学、媒体设计和市场营销人员受失业的影响尤为严重。而以往的数据显示，图书管理员、行政人员和教师几乎不会失业。

劳动力需求正在下降

前面提及的大学毕业生Alisa Sogijaine最终在能源供应商e.dis公司找到了一份工作。该公司负责人力资源和IT的董事会成员Daniela Zieglmayer表示：“我们注意到，与两年前相比，每个职位的申请人数翻了一番。” 对公司而言，有更多选择自然是有利的。然而，Zieglmaye对劳动力市场的发展并不乐观。

联邦就业局的最新数据显示，这种情况短期内不太可能好转。该机构使用其自主研发的职位空缺指数“BA-X”来衡量劳动力需求。每月基于报告的空缺职位更新一次该指数，衡量德国企业目前需要招聘多少新员工。最新的BA-X 指数刚刚跌至 97 点，比一年前低了 10 点，是 2020 年以来的最低值。

联邦就业局认为，这一发展“反映了当前的经济疲软态势”。