(来源:黑龙江日报)
转自:黑龙江日报
年初以来,牡丹江市东安区纪委监委坚持教育在先、预防在前,将严管与厚爱有机结合,正反双向发力,全方位护航纪检监察干部清廉有为,为推动纪检监察工作高质量发展筑牢坚实根基。
严明纪律强约束,加强干部教育管理监督。始终坚持把纪律和规矩挺在前,以全周期理念抓实干部教育管理监督,推动从严要求贯穿履职全过程。制发《东安区纪检监察干部“八小时外”监督管理办法》,对干部的生活圈、社交圈进行规范和引导,形成管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理闭环。
创新载体树标杆,激发创先争优内生活力。强化创新驱动,以“一室一标杆、一组一亮点、一镇街一特色”创建为抓手,构建分层分类创新格局,推动全区纪检监察工作提质增效、亮点纷呈。
厚爱激励增动能,夯实履职保障坚强根基。落实关心关爱举措,全方位提升干部的归属感、获得感和战斗力。深化“四学一体”教育培训体系,围绕信息查询、数据分析、被谈话人心理等重点内容举办微课堂,有效提升干部队伍专业化水平。强化家庭助廉作用,组织29名干部家属参与廉洁家风活动,筑牢“单位+家庭”双重防线。
(秦九贺)
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