北大文科博士入职985后，考核3年未过：钱没赚到，负债百万！

搁以前，穿着粉领毕业的北大文科博士，可是响当当的金字招牌，走到哪儿都被当成香饽饽，可现在再看，就算优秀到能拿博士论文奖，照样可能栽在现实里。

最近一位 36 岁的女博士，本来以为捧着北大的文凭，再加上自己够努力，就能在高校稳稳扎根，没成想最后不仅丢了 985 的工作，还让生活变得举步维艰。

“远离粉领！”北大文科博士入职985后，考核3年未过：钱没赚到，负债百万！

事情得从 2021 年说起，当时她刚从北大毕业，手里攥着优秀博士论文的荣誉，不少大学都向她抛了橄榄枝。

其中还有 Top2 大学的马克思主义学院、北京的师范大学哲学系这种好机会，可她最后选了西部一所 985，签了 “3+3 非升即走” 的协议。

意思就是只要三年考核过了，拿到副教授职称，就能拿到正式编制，往后的日子就算稳了。她当时肯定觉得这步棋走对了，985 的平台，再加上自己的能力，留下来应该不成问题。

为了踏实，还在当地买了房，背上了一百多万的房贷，想着以后工作稳定了，慢慢还就行。 入职之后她是真没闲着，一门心思扑在工作上，就为了能顺利通过考核。

2023 年的时候，她不光拿了 “校教学优秀奖”，还带着学生拿下了 “挑战杯” 国家级一等奖，这成绩放在青年教师里，绝对算拔尖的。

当时院领导都跟她确认了，说这表现肯定能过首期考核，她心里也松了口气，觉得这下编制稳了，房贷也有了着落。

可谁能想到，到了 2024 年底，学校却突然通知她，考核没通过，不续聘了，这消息跟晴天霹雳似的，把她打懵了。

问起原因更让人窝火，学校说 2023 年出了新规定，“副高职称以下的青年教师，原则上不允许承担课程教学”，而她还没评上副教授，所以不符合续聘条件。

这话听着就不合理，她入职的时候签的协议里可没这条，而且她就是靠着教学，和带学生拿奖才被领导认可的，现在突然拿这个规定卡她，这不就是变相毁约吗？

她越想越委屈，觉得学校就是为了减员，故意找了个理由把她逼走，可再生气也没用，工作没了，百万房贷还得还，她一下子就垮了。

天天在家焦虑，吃不好睡不好，钱没赚到，还负债百万。最后没办法，只能去一家普通高校找了份工作，跟之前的 985 比，落差不是一般的大。

看似学校变卦，实则和专业有关！

其实仔细琢磨琢磨，她这事表面看是学校临时变卦，实际上跟她学的专业方向脱不了关系。她自己提过是社会学科，还收到过马克思主义学院、哲学系的 offer。

现在不少高校都在压缩社会学科的规模，控制人员数量，她刚好赶上这波调整，就算成绩再优秀，也成了被优化的对象，也就是粉领。

有人说学校做得太绝，不管有没有违反合同，这么对一个踏实干活的老师，确实不厚道，连点补偿都没提，可学校也有自己的难处，大环境在这儿，要压缩学科规模，总得有人被波及，只不过刚好落到了她头上。

要是她学的是理工科，情况可能就完全不一样了。现在高校对理工科的扶持力度大，只要有项目、有成果，续聘基本不成问题，可文科就不一样了。

本身就不吃香，加上现在就业市场卷得厉害，就算是北大博士，也得面临僧多粥少的局面。她还算好的，至少最后还能找到普通高校的工作。

很多文科博士连份稳定的工作都找不到，有的去打零工，有的在家待业，比她还惨。那波毕业的时候，穿着粉领的同学们，都很难过。

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