河南
今日话题：什么事是你当了领导才知道的？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。
笑死，我的工资不是领导开的，领导不花钱就想当我祖宗，可真是会谢
我看这里的风气很有问题，那么多人总把高收入归结于公司和领导，说到底高薪都是自己争取的，提高自己的能力才是最重要，能力达到一定程度就自然升职加薪。升职为领导后有心带团队肯定也希望下面的人越干越好，如果眼界还跟这里的普通人一样，没想让自己成长，那走不远了。
可惜有些领导“重视”你的结果就是玩命给你派活，来了工作优先选择你来干，每天费力不讨好，干多错多背锅越多，而别人又闲又有钱，只有你拿着最少的工资干最多的活，美名其曰“锻炼”。
我们工作有分配，但是分配之余，还有其他工作需要干，这个其他工作就是你富裕的时间干的，另一个同事老是抢着干那件可以纳入绩效考核的活，另一件不纳入绩效考核的就不干，有时候明明自己活没干完，他先去把有绩效考核的活放自己工位上，这种局怎么破，首先我每次都是先干不纳入绩效考核中的活，因为这个资料就在我们旁边，其次那个绩效考核的工作，资料需要去另一边办公室拿，我苦恼好久了忍一时乳腺增生，因为这种事情，领导还找我说我效率低，我和她明摆说了这种事情，她也没怎么说话，也没做出什么处理，只是说会和上面大领导说明我绩效低的原因，现在这个同事一如既往，我是不是应该也不干
所以打工思维最大的问题，就是不懂得给领导制造问题。你想办法吧该你干的活，就给别人，甚至就给领导。你才有资格被他重视。睡大觉是你本分。
看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。
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