
“他们只是中职学生,年龄不过十七八岁,却拿出了不输成年创业者的商业计划!”近日,第七届黄浦区中职学校“创业之星”创业计划大赛在上海商业会计学校落下帷幕。本届大赛由黄浦区人社局、上海商业会计学校主办,上海市商贸旅游学校、中华职业学校协办。经过两个月的激烈角逐,12支来自黄浦区三所中职学校的创业团队脱颖而出,在决赛舞台上赢得评委们的赞赏。
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从课堂到赛场:把专业知识“变现”
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本次大赛采用“校内选拔+陪跑辅导+路演竞技”模式,各团队通过7分钟项目展示和3分钟专家点评,全面展现了学生们不只“懂技术”,更“懂市场”——把课堂所学的专业技能,转化为解决社会痛点的创业项目。
例如,“乐龄无限”社区养老服务项目由上海商业会计学校学生发起,通过“小程序下单+社群对接”模式,为老年人提供数字协助、生活代办、出行陪伴等无偿服务,精准回应老龄化社会中的现实痛点。
另一项目“智擎未来——AI赋能在线职业培训平台”,则运用大语言模型与中台技术,打造个性化交互教学环境,致力于解决职业培训资源不均、体验单一等问题。项目已完成底层架构开发,展现出较高的技术成熟度与市场前瞻性。
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评委点赞:部分项目已具备落地条件
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本届大赛的参赛项目紧密围绕市场需求,结合专业技能,涵盖智能服务、文化创意等多个领域,体现了中职学生紧密对接市场、融合专业与创业的鲜明特征。“这些孩子的商业思维令人惊喜,”评委团队对本届参赛项目给予高度评价,认为参赛项目在“项目构思紧密对接市场需求”“技术应用与商业模式创新结合度高”“团队展现出超预期的专业素养”这三个维度表现突出,一位评委更是直言,“部分项目已经具备了落地运营的基本条件,展现出可持续发展的潜力。建议学生们进一步加强市场调研,通过持续迭代提升项目成熟度。”
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以创促教:职教改革见成效
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据区人社局介绍,经过六届的持续发展,黄浦区中职“创业之星”大赛已成为区域创业教育的重要平台。大赛通过系统化的项目实践和“专业+创业”的融合模式,既体现了职业教育在培养学生综合素养方面的显著成效,更实现了“以创促教、以创促就”的育人目标。
当不少人对中职生的印象还停留在“学技能、找工作”时,黄浦的这群年轻人已经用行动证明:职业教育,同样能培养出敢想、敢创、敢干的未来企业家。他们展现出的创新精神和实践能力,预示着将会有更多复合型人才因职业教育脱颖而出,在黄浦这片创新创业热土上茁壮成长。
记者 / 宋梅
编辑 / 刘晓静
图片 / 区人社局
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