随着2025年1月1日延迟退休的正式落地执行,2025年作为特殊的一年也是备受瞩目。
不仅是从元旦开始延迟退休正式落地实施,法定退休年龄以及最低缴费年限有序延迟,男职工原法定退休年龄从60岁逐步开始延迟至63岁,原法定退休年龄50岁女职工退休年龄从50岁逐步延迟至55岁,原法定退休年龄55岁女职工退休年龄从55岁逐步延迟至58岁。最低缴费年限也从15年逐步提高至20年。
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同时在元旦当天由人社部等三部门齐发的《弹性退休暂行办法》也是将原来传统的退休模式“一刀切”打破,迎来了多种退休方式选择之下,退休有了更多选择,可以弹性提前退休,弹性延迟退休或者按照改革后的法定退休年龄,退休人员可以结合自己的实际情况在多种退休方式选择之下选择对于自己最有利的退休时间节点。
同时随着2024年10月养老金并轨制的完成,这场历经了10年从2014年10月份开始到2024年10月份结束养老金并轨制终于完成,可以看出2025年作为养老金并轨制完成的第一年,不仅是机关事业单位退休人员跟企业职工一样按照社会统筹与个人模式相结合的模式缴纳保险,而且机关事业单位退休人员和企业职工都按照同样的养老金待遇核算标准以及同样的养老金调整标准执行,养老金核算以及调整也更加的透明与公平!所以可以看出2025年是极其关键的一年。
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那么在2025年养老金调整作为非常关键的一年,2025年养老金调整标准按照全国调整比例按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%确定,很多朋友虽然养老金调整从2005年开始到2025年已经连续增长了21年,21年始终保持养老金增长实属难得,但是最近几年养老金增长涨幅却一直呈现出来了下降的态势,那么2026年养老金是否还会继续增长呢?
虽然现在是十月中旬,但是随着冬季的逐渐来临过了冬天就过年了,要知道2025年养老金调整最早公布的时间就是过年前后,2025年早早释放出来了2025年养老金继续增长的好消息其中有一个关键的原因就是让退休人员安心,其实对于退休人员来说,增长多与少是国家的问题,是地方的问题,是政策的问题,当然每个人都希望自己能够多涨,多涨养老金到手的养老金更高,但是通过去年养老金按照全国整体水平2%增长后,很多退休人员增长仅有几十元,超过一百元以上的很少,除了退休人员如果年龄超过70岁以上拥有高龄倾斜等其他倾条件以外,2025年养老金调整超过百元的都很难得,但是为何退休人员又在盼望2026年养老金是否继续增长呢?
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其实养老金的增长对于退休人员来说更多的内心对于美好生活的期许,已经超过涨多涨少本身,连续21年增长更多的增长变成一种习惯,所以去年养老金增长2%的水平让很多退休人员担心!
通过最近人社部公布的信息,截止到6月底全国职工养老保险基金累计结余9.78亿元,可以看出养老保险基金还是非常充盈的,同时根据《社会保险法》根据职工平均工资增长以及物价上涨会适当提高退休人员基本养老保险待遇,根据统计局的数据物价水平截止上半年依然增长0.1%,可以看出虽然涨幅不大但是依然增长,可见2026年养老金继续增长还是非常积极的!
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