中央定调！2025年延迟退休实施，弹性退休需要具备什么条件？

2025年执行的延迟退休政策，目前已经快一年了，很多今年退休的都还算是比较顺利，但还有不少即将要退休的朋友，还是有些发愁，想知道自己是不是符合提前退休的条件，那么今天咱们再聊聊。

延迟退休后咱们办理退休的条件就产生变化了，并不是延迟退休政策的影响不明显，而是因为延迟退休暂行办法是本着小步调整的渐进式方式进行的，并且还可以自愿选择、弹性实施，比如法定退休年龄并不会马上就延长到63岁、58岁和55岁,而是以递进的方式延长，并且不同退休身份延长节奏不一样，从今年开始延长，一直到2039年的这15年中，法定退休年龄以不固定的形式增长，即使同年出生，只要是生日月不一样，那么法定退休年龄也有可能不同，并且还能跨年。比如今年退休的人员，如果是男职工的话可能最多就延长了3个月，同样都是1965年出生，但是2月份出生的就延长1个月退休，而9月份生日的就延长3个月了。

按照这样的节奏，延长1-3个月时间也不算长，并且退休新规发布后，退休方式也产生变化，原来是按照固定的年龄来办理退休，现在除了按照法定退休年龄办理正常退休外，还可以弹性选择提前退休或延后退休这两种退休方式，对于有不同需求的人来说，可以根据自己的实际情况来选择了。同时延迟退休暂行办法公布后，最低缴费年限的标准也产生变化，目前的养老保险最低缴费年限还是保持15年不变，这是考虑到临退休人员有大部分可能已经累计交够15年了，如果直接增加缴费年限要求会不合理，所以2025年到2029年都不变，从2030年再开始增长。那么即便今年新增了两种不同的退休方式，但都需要满足必备的退休条件才行，咱们按照不同的退休方式来展开捋顺一下。

第一种，咱先说说比较冷门的延后退休，很多人都不愿意选择延后退休，好像延后退休的这种方式很不划算，其实并不是这样绝对的，对于有工作单位的人来说，延后退休也是一种值得考虑的方式。延后退休的申请时间最长不能超过三年，也就是你的法定退休年龄最多能往后延长3年退休，这是需要满足的年龄条件。其次就是养老保险的最低缴费年限要求了，延后退休需要满足的缴费年限要求比较特殊，只需要按照正常退休的条件下所要求的标准就行，不需要因为延后退休而额外再增加缴费年限了。

所以延迟退休只是晚一些退休，对于自己的累计缴费年限、个人账户的存额都会有增长，同时退休年龄增长了，个人养老金部分的计发月数也会减少，总体来说就是能拿到手的养老金会增多的。但是也不是每个人想延后退休就能延后，有单位的人员需要先与单位协商，双方达成统一后才能申请，并且公务员、国企和机关事业单位的管理人员或管理岗位原则上都不能延后退休。

第二种，是近期都非常热门的提前退休方式，很多人都想选择提前退休，也是担心自己退休计划受到影响，或者不尽早退休有可能会多交社保等。确实是这样的，小编总结有几类人会更加适合提前退休，一种就是灵活就业参保，这类人都是需要自己参保缴费，承担的社保费会相对多一些，早退休也能减轻经济压力；另一种就是累计缴费年限刚好卡在15年左右的，如果正常退休就会需要再多交钱，且自己身体素质有限，无法再继续工作的，也应该选择提前退休。

如果选择提前退休，退休年龄也是有一个范围，从原来退休年龄到新法定退休年龄之间，同样申请时间最多不能超过三年，且最低缴费年限只需要达到提前退休时所要求的标准就行了，达不到最低缴费年限标准的不能提前退休。提前退休是不需要经过单位同意的，直接提前三个月上交申请就行。

第三种，最后一种就是正常退休方式，与以前的退休办理条件是一样的，但需要个人算好自己的法定退休年龄，了解自己需要达到的最低缴费年限就可以了。