出狱开4家厂专招刑释人员，月薪6千包吃住，网友：这才叫真励志

前阵子豫章监狱的招聘会挺热闹，有家鞋厂的摊位前围了不少人。不是因为给的岗位多吸睛，而是老板一开口就掏心窝子：“入职月薪差不多6000，包吃包住，手头紧的我给买衣服手机，企业大门永远为你们开着。”

这位老板叫何剑，说出来可能没人信，他自己去年4月才刚走出监狱大门。刚出狱那阵，他跟3个朋友凑了点本钱，弄了4台缝纫机就开干，成立了爵鲨鞋业。谁也没想到，一年半时间过去，小作坊愣是变成了4家工厂，快200号员工里，三成都是跟他有过类似经历的刑满释放人员。这次来监狱搞招聘会，当场就有6个临释人员递了求职意向。

何剑说自己最懂那种滋味，刚出来时找工作像“碰壁大赛”，人家一听有服刑经历，一看简历有“前科”，话都不多说就摆手。所以他开厂后就打定主意，要给这些想重新开始的人留条路。没那么多虚头巴脑的面试套路，只要愿意学肯干，就能来上班，遇上经济困难的，还会自掏腰包帮衬着买生活用品。

这事儿一出来，网上评论直接炸了锅，不少人都被这波操作暖到了。有网友说：“这才是真的‘自己淋过雨，所以懂得给别人撑伞’，比那些拿服刑经历当噱头的网红强多了。”底下立马有人接话：“可不是嘛，人家不炒作不卖惨，实打实开工厂给工作，这格局甩那些博流量的十条街。”

还有人算了笔账：“6000块月薪还包吃住，在宜春这种地方绝对算不错的待遇了，比不少坐办公室的实习生挣得都多。”更有人结合自身经历感慨：“我表弟之前出狱找了仨月工作，要么被拒要么给最低工资，要是早遇上这种老板何至于走那么多弯路。”

更有人说何剑做的事看着是不起眼的平凡小事，但实则意义重大，小了说是为刑释人员行方便，大了说是为国家着想，为社会减负担。试想：那些刑释者出来后，由于种种原因，也许已经与社会脱轨，重新找工作确实不是一件易事，如果出来后找工作处处碰壁，难免心里起波澜，谁敢保证不会再做傻事？何剑的岗位倾斜，无疑给这些刑释人员提供了很好的心灵归宿，一定程度上给社会安减轻了不少负担。

当然也有理性讨论的声音，有人担心：“招这么多刑释人员，管理上会不会有麻烦？”不过很快就有网友反驳：“人家都能把4家工厂打理好，说明管理没问题，况且同路人之间反而更懂互相尊重。”还有人补充：“之前看数据说，刑释人员有稳定工作的话，再犯罪率能降不少，这老板简直是做了件双赢的事。”

甚至有网友开起了玩笑：“这工厂的凝聚力估计特别强，毕竟老板和员工都知道‘好好干活’四个字有多重要，谁也不会再瞎折腾。”也有人走心留言：“最戳人的是那句‘只要努力一定会有结果’，这话从他嘴里说出来，比任何鸡汤都管用。”

其实刑释人员回归社会的难处，很多人都有耳闻。简历上的“前科”两字，就像道无形的墙，把不少人挡在就业大门外。何剑的做法，说白了就是拆了点墙上的砖，让光能照进来。他没把“刑释人员”当成特殊标签，只是把他们当成了需要工作的普通人，这种不戴有色眼镜的接纳，比任何救济都实在。

何剑的故事最打动人的，从来不是“出狱开4家工厂”的创业神话，而是他成功后没忘来路的善意。社会对刑释人员的包容，不该只停留在口头呼吁上，更需要像这样实实在在的岗位和机会。毕竟法律已经给过他们惩罚，社会该给的是重新开始的底气。月薪6000包吃住的承诺，不仅是份工作，更是给这些曾走错路的人一个证明自己的机会。当“刑释人员”能靠劳动堂堂正正生活，当企业愿意卸下偏见提供岗位，这才是真正的“浪子回头金不换”。这种不炒作、办实事的善意，远比任何流量噱头都更有力量。