山西
10月13日，临猗县人社局机关全体干部集聚在三楼第一会议室，共同开启“人社政策大讲堂”活动。这是人社新领导班子上任后为强化人社队伍建设、打造人社服务品牌、践行“为民务实 高效”工作理念采取的重要举措之一。
就业促进股股长谢勇向全体人社干部讲解“山西省就业困难人员认定管理办法”政策，从办法出台的背景、就业困难人员的定义、认定范围及条件、认定流程、享受待遇等方面进行详细解读，引导大家主动思考，积极互动交流，实现学有所思、学有所获、学以致用。
“人社政策大讲堂”活动，不仅是一次业务知识的充电赋能，更是一次工作经验的交流互鉴。通过活动开展，一是强化业务政策学习，做到主办业务精、相关业务通；二是工作上形成合力，协力做好股室之间边界事项，做到对外人社主体口径一致、对内业务流转畅通无阻；三是强化服务意识，做到主动作为、靠前服务，实行首问责任制、一次性告知制；四是加强政策宣传，人人做好宣传员，让社会更多了解人社政策，不断提高人社公信力。
下一步，我局将把人社政策大讲堂活动作为干部职工能力提升的常态化抓手，干部职工将轮流就人社法律法规政策、业务办事流程、工作规范和要求等内容每周开展一次政策宣讲，着力打造一支“懂政策、精业务、善服务”的人社铁军，为推动人社事业高质量发展提供坚实保障。
【来源：临猗人社】
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