央国企秋招进入倒计时：多地要求10月完成招聘，应届生需抓紧投递

随着10月中旬临近，2025年央国企秋招已进入冲刺阶段。据多地国资委及重点企业招聘动态显示，今年多数央国企将核心招聘流程截止时间锁定在10月底前，较往年提前约半个月，当前正处于网申收尾与笔试筹备的关键叠加期，应届生需抢抓最后的投递窗口。

从行业头部企业的时间节点来看，秋招“收官节奏”已明确。国有六大行中，中国银行、农业银行网申分别于10月9日、9月26日截止，交通银行网申也将在10月20日关闭，笔试集中安排在10月下旬至11月上旬；三大运营商中，中国电信网申已于10月9日截止，中国移动网申将于10月18日收尾，笔试定于10月28日统一举行；“三桶油”中的中石油、中石化网申均将在10月25日截止，笔试紧随其后。地方国企层面，多地国资委明确要求下属企业“10月底前完成核心岗位招录面试”，部分省市城投、交投企业的网申通道仅剩最后3-7天开放时间。

针对当前网申进入倒计时、补录信息零散的痛点，职点迷津可以提供“靶向式”信息对接服务，避免错失机会。安排专人每日监测国资委官网、六大行、三大运营商、能源类央企及地方城投、交投等企业官网，梳理“10月中下旬截止”的高匹配岗位，确保学员不错过关键窗口。

“今年秋招节奏明显加快，一方面是企业希望尽早锁定人才，另一方面也是响应应届生‘尽早落实就业’的需求。”某央企校招负责人透露，目前企业网申后台日均接收简历量较9月峰值下降30%，但仍有近20%的目标岗位未完成初筛，“这意味着现在投递仍有机会，尤其是专业对口、持有岗位相关证书的应届生，通过率反而更高”。

数据显示，能源、基建等领域的技术岗当前竞争比约为25:1，较9月高峰期的40:1显著降低。其中，电气类、机械类专业应届生进面率超80%。针对这种情况，职点迷津将为学员提供简历与签约全流程护航服务，以此来帮助应届生在求职央国企时更加突出自身优势。

针对冲刺阶段的投递，行业专家给出三点核心建议。其一，优先锁定“即将截止”的高匹配岗位，通过企业官网“招聘专栏”核对网申截止时间，重点关注标注“10月中下旬截止”的子公司业务岗，这类岗位竞争比通常比总部岗低60%。其二，快速优化简历关键词，对照岗位描述补充“合规操作”“项目标准化”等国企偏好表述。有实习经历的需明确“参与环节+成果数据”；无相关经验的则突出“证书资质+课程匹配度”，如财会岗标注“初级会计证”、工程岗注明“施工员证”等隐性门槛证明。其三，紧盯官方信息渠道，除企业官网外，还可通过“国资委官网招聘专栏”“学信国聘”等平台获取实时补录信息，部分企业因前期投递量不足，正临时开放“10月补报窗口”。

值得注意的是，10月下旬将迎来秋招笔试集中期，如六大行、三大运营商等企业的笔试内容已明确侧重“时政热点+行业合规知识+职业能力测试”。为此，职点迷津还将提供专属督学与答疑服务，1对1专属社群，为每位学员建立包含“班主任+笔试导师+面试HR+督导”的专属小群，提供实时答疑，解决网申操作、笔试刷题、面试应答等突发问题。

“秋招倒计时不是‘结束信号’，而是‘冲刺号角’。”人社部门就业指导专家强调，当前应届生仍需保持每日投递3-5个高匹配岗位的节奏，同时做好笔试、面试的同步准备，“抓住最后窗口期，结合自身优势精准发力，仍能实现高效上岸”。