自己刚进公司一个月,感觉完全不适应,是不是该止损直接换工作。其实很多人在职场上都会遇到这种困惑,特别是在试用期,感觉不对了就开始犹豫,是继续坚持,还是尽早放弃。
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我觉得,这个决定要从三个角度来分析:
1. 工作内容是否符合预期
很多人是为了做某些事情才去加入一家公司,结果一进去,发现工作内容和自己预想的完全不一样,甚至完全用不上自己的专业技能。这种情况下还是要考虑一下,自己是不是在一个能发挥优势的地方。如果工作内容完全不符合自己的目标,早早止损可能是个理智的选择。
2. 老板的态度如何
我们工作时,老板的态度对我们非常重要。你刚进公司时,老板可能比较忙,没办法照顾到你,但如果老板对这个职位,团队的支持力度很小,甚至没有资源给你,那就要警惕了。这个团队和老板是否值得你继续投入?如果老板根本不在乎支持少,那就真的要考虑是否要坚持下去。
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3. 自己的投入如何
很多人遇到困难时,容易觉得不适应想要放弃,但有些问题是因为自己投入的时间和精力不够。你刚进入一个新公司才一个月,了解和适应的时间其实还不长。如果你还没有完全投入,单纯因为遇到困难就选择放弃,其实有点太急了。给自己再多一点时间,看看能不能适应。
如果你已经投入了很多且确认公司,工作和老板都不合适,那就果断止损。但如果你只是处在适应阶段,投入还不够,给自己再多点时间,至少再坚持两个月,看看是否能有改变。
职场就像磨合过程,很多时候过渡期的困难是暂时的,适应期过后你可能会发现更大的机会。
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