今日话题:你的公司有哪些奇葩规定?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
我公司一天打四次卡,加班没有加班费,迟到按分钟扣钱
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你肯定没听过上班不让底层牛马使用公司wifi和公司,电脑打开明明显示一堆公司wifi可用但是密码就是不提供底层牛马,一堆wifi是给高层用的呵呵。搞得自己买个移动wifi上班用,自己背个笔记本上班,上班还要自费一个月29网费(这个小wifi一个月网费29) ,这是我截至目前为止最离谱的公司
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轮流搞卫生(要求上班前完成),冬天不能开空调,日报周报月报,年休假超过三天要扣工资,入职满一年才给交公积金…
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同事结婚,领导强制要求我们必须每人给200元礼金,我跟这个同事不熟,一天说不上一句话,表示不愿意给这个礼钱…但领导强制说这是企业文化,互帮互助,同事之前关系更融洽… 大家认为这个该给吗?
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我们自己不能烧水喝,饮水机八百年不洗一回,没有年假,要每天给老板洗杯子,搞办公室。请假多了,反扣社保,单休还不能调休,不到中暑不能开空调,900方,3台空调!暴雨预警天气,上班迟到要算请假
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我在为一件事苦恼,一般我都是本着多一事不如少一事的心态!但是去年一次活动中和同事一起出单,但是业绩不能归我,只能是另一个同事的!因为我服务那个不常来(一年来四五次)我就记住了这个规则,好了,今年到我这一样的情况,但是业绩必须对半分,我那个客人带来的另一个客人第一次来,以后应该也不来了,不是本地的 为什么到我这里规则突然更改?我问老板,她说情况多变,很多这种带人来共同服务都是业绩平分……我真是有被气到,只能反映我不接受,如果她强硬平分的话,我最后不知道怎么争取了!
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行政部每日将不定时突击检查员工的办公桌面规范情况,如有发现违反公司办公位规定:如桌上放自己的保温杯、奶茶杯等物品将直接负考核50元处理,负考核次数累计到年考核次数中。
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为按时下班,人已经在路上了,老板让打车回公司,拒绝了老板,(身体不适寻麻疹并且下班后十五分钟才离开)导致他要求同部门同事所有人每天必须多加班半小时。
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看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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