你的公司有哪些奇葩规定？网友：我们公司9点到10点不准上厕所

今日话题：你的公司有哪些奇葩规定？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

我公司一天打四次卡，加班没有加班费，迟到按分钟扣钱

你肯定没听过上班不让底层牛马使用公司wifi和公司，电脑打开明明显示一堆公司wifi可用但是密码就是不提供底层牛马，一堆wifi是给高层用的呵呵。搞得自己买个移动wifi上班用，自己背个笔记本上班，上班还要自费一个月29网费（这个小wifi一个月网费29） ，这是我截至目前为止最离谱的公司

轮流搞卫生（要求上班前完成），冬天不能开空调，日报周报月报，年休假超过三天要扣工资，入职满一年才给交公积金…

同事结婚，领导强制要求我们必须每人给200元礼金，我跟这个同事不熟，一天说不上一句话，表示不愿意给这个礼钱…但领导强制说这是企业文化，互帮互助，同事之前关系更融洽… 大家认为这个该给吗？

我们自己不能烧水喝，饮水机八百年不洗一回，没有年假，要每天给老板洗杯子，搞办公室。请假多了，反扣社保，单休还不能调休，不到中暑不能开空调，900方，3台空调！暴雨预警天气，上班迟到要算请假

我在为一件事苦恼，一般我都是本着多一事不如少一事的心态！但是去年一次活动中和同事一起出单，但是业绩不能归我，只能是另一个同事的！因为我服务那个不常来（一年来四五次）我就记住了这个规则，好了，今年到我这一样的情况，但是业绩必须对半分，我那个客人带来的另一个客人第一次来，以后应该也不来了，不是本地的 为什么到我这里规则突然更改？我问老板，她说情况多变，很多这种带人来共同服务都是业绩平分……我真是有被气到，只能反映我不接受，如果她强硬平分的话，我最后不知道怎么争取了！

行政部每日将不定时突击检查员工的办公桌面规范情况，如有发现违反公司办公位规定：如桌上放自己的保温杯、奶茶杯等物品将直接负考核50元处理，负考核次数累计到年考核次数中。

为按时下班，人已经在路上了，老板让打车回公司，拒绝了老板，（身体不适寻麻疹并且下班后十五分钟才离开）导致他要求同部门同事所有人每天必须多加班半小时。

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