台风到底害了谁？深圳一公司补班被举报，取消14天年假和额外假期

谁能想到，

前几天，

超级台风“桦加沙”带来了一场严重的自然灾难。

可当台风过境后，

某公司的员工竟因为补班事件跟公司闹起了的劳资纠纷……

事情的起因还得超级台风“桦加沙”说起。

9月23日至24日，

受台风“桦加沙”影响。

深圳市发布“五停”指令，

企业必须停工。

深圳疆拓公司响应政府号召，

在此期间安排了放假。

且未要求员工居家办公。

然而，随着国庆假期临近，

公司为确保货物及时发出，

决定让员工27日补班一天。

这天，

深圳市疆拓商贸有限公司有位员工举报公司周六补班。

然而，

让人没想到的是，

公司的这一决定引发了部分员工的不满。

有员工将公司举报至劳动部门，

举报理由为“调班一天影响自己休息调整”。

随后，

劳动局介入，

要求深圳疆拓公司周六正常放假。

举报后深圳疆拓发布了一则震动全网的通知：

公司表示尊重员工放假权益，

决定9月27日不调班。

随后公司宣布了两个重大调整：

一是取消为期14天的年假安排，以后只按国家规定执行；

二是取消之后所有的额外假期，

包括万圣节、圣诞节放假半天的安排等。

公司负责人在接受采访时表达了自己的委屈。

他表示，

员工对补班有想法可以通过内部渠道反映，

投诉到劳动部门让公司“非常被动”。

“公司仓库已快爆仓了，国庆前怕出不了货，

整体货物安排都会受到影响，

这才让员工补班一天”。

而在取消补班后，

公司面临着诸多实际问题：

国庆假期将至，

货物可能延迟近10天才能发出。

但最让公司不满的是，

公司平时没有任何加班，

上班都是朝9晚6，

可这样的善意却得不到某些员工的理解。

事件发生后，

网友展开了激烈讨论，

有网友表示支持公司：“这次我站公司，老板也不容易，

台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，

给了这么多福利员工还举报，有点不厚道”。

还有网友表示：“对上班人来说，这简直是神仙公司，

以后公司依法依规放假，

员工终于求锤得锤”。

但也有网友持不同看法，

他们认为如果公司平时经常调班，

可能会影响员工的生活安排。

还有网友指出，

公司是在转移矛盾，

且行为较为意气用事。

其实，

我们回顾整个事件，

会发现这家公司的福利真的挺不错了。

在别的公司，

原本只有工龄15年以上的老员工才能享受15天年假。

而这家公司直接给所有员工都放14天，

并且除了法定节假日，

还圣诞节之类的西方节日也放假，

年底过年还放两周长假。

其次，

这家公司平时也不调休不补班，

这次补班，

是因为受台风“桦加沙”影响，

公司在9月23-24日停工两天，

也未要求居家办公。

只为追赶国庆订单进度，

这才通知员工9月27日（周六）补班一天。

这样的公司，

不说人性化，

但在福利这块已经做得比百分之90的企业都要好了。

现在这个就业环境，

能找到一家正常放双休、法定节假日不加班，

正常时间上下班的公司，

真的很难了。

作为员工理应知足，

理解并支持公司工作。

可这名员工却以“影响休息调整”为由向劳动局投诉，

这跟背刺老板有什么区别。

这样的操作直接让老板伤透了心，

也难怪老板直接取消了所有法定之外额外的假期，

严格按照法定休息放假来执行。

既然你拿法定节假日要求我，

那我也用法定节假日回馈你。

这下，

虽然都合法合规了，

但员工得到的实际福利却降低了。

那么，

各位亲爱的朋友，

你们怎么看深圳公司补班被举报事件呢？

欢迎留言讨论，我们一起交流。

我是榕树洞里看世界，小小树洞纵论天下琐事。