河南
2025年，辽宁的企退人员养老金重算，工龄42年，能补发多少？
“随着辽宁2025年养老金计发基数的落地，对于部分企业单位退休人员的养老金，就要开始重算了，工龄42年，最终能补发多少养老金呢？”这是近期一位辽宁的朋友和我分享的。
在辽宁2025年的养老金计发基数，依然是没有做到全省统一的，大连和沈阳的计发基数是比较高的，有超过8000元以上了。
尤其是大连，2025年的养老金计发基数更是达到了8956元，将近9000元的水平了。
但是对于辽宁其他地区的养老金计发基数，是只有7346元，对比大连和沈阳，都相差了1000多元了。
所以在辽宁办理退休的人员，会因退休地的不同，计算出来的养老金也是高低不一的。
就比如上面的一位朋友分享的，工龄42年，如果是在大连和沈阳办理退休的话，那么在养老金计发基数占有优势的情况下，最终计算出来的养老金是更高的。
可现实却是，他是在辽宁其他地区办理退休的，所以计算养老金的计发基数是只有7346元的。
那按照他的情况又能够补发多少养老金呢，他的工龄为42年，其中还有13年的视同缴费年限，但是平均缴费指数却只有0.719，那按照辽宁2024年的养老金计发基数7201计算，预发的基础养老金和过渡性养老金分别就能够达到2599.5和1123.3元，这两部分的预发待遇就有3722.8元。
那在2025年，辽宁其他地区的养老金计发基数上涨了145元，达到了7346元的水平，按照这个数据重算这2部分养老金。
计算的结果分别就为2651.8元和1146元，总共的预发待遇就提高到了3797.8元，对比之前每月上涨了75元。
他总共补发的月份是4个月，所以能够补的养老金就有300元。
从上面的计算结果咱们可以看出，工龄42年，在能够同时重算基础养老金和过渡性养老金的情况下，最终可重算出来的实际金额是比较高的。
其实在辽宁的退休人员，如果想要了解一下自己的重算金额，咱们只需要拿出自己的养老金核定表。
按照上面的计算公式，将养老金计发基数这一项数据替换为2025年的就可以了。
然后再根据自己第1个月养老金领取的时间，计算自己的补发月数。
这里值得说明的是，对于养老金的重算补发，并不是统一从1月份开始的，而是从退休人员第1笔养老金领取的时间开始计算的，这一点退休人员不要混淆了。
同时也要注意，参与重算的都是在2025年1月份到9月份办理退休的人员，在之前或者是之后退休的人员，都是不能够参与的。
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