宁波招聘会岗位多；平度税收普法活动；浙大建设世界一流；天津校园招聘挑战 | 9月20日教育日报

超16000个岗位、平均年薪超16万 宁波招聘会别错过

宁波市第27届高层次人才智力引进洽谈会将于9月20日在宁波国际会议展览中心举行。此次招聘会吸引了785家企业，提供超过16000个岗位，平均年薪超16万元。尽管这是一个吸引人才的盛会，但需要注意的是，只有部分企业如浙江德塔森特数据技术有限公司等推出百万年薪岗位。此外，交通补贴仍然是吸引外地大学生的重要措施，但需考虑其实际效果和覆盖范围是否充分。

平度市税务局走进大泽山小学开展青少年税收普法活动

9月18日，为推动青少年税收普法教育，平度市税务局在大泽山小学举办活动。尽管活动旨在普及税收知识，但可能存在学生对复杂税收概念理解困难的问题，以及活动后续影响的有效性仍需评估。税务人员以浅显易懂的方式讲解税收、社会保险费和非税收入相关内容，并通过游戏互动提升学习体验。副校长表示活动有助于培养依法纳税意识，但持续创新普法形式仍是未来工作的重点。

“行走的思政课”线下答题活动吉林财经大学专场举行

9月19日，吉林财经大学举办“行走的思政课”线下答题活动。活动旨在将思政教育从课堂拓展至实践，通过沉浸式教学和互动，引导学生感悟东北抗联精神。尽管此次活动成功举办，其潜在问题可能在于如何确保这种形式的教育能够长期有效地影响学生的思维方式和价值观。学校需持续检验此类活动对学生思想深度培养的成效，以避免其仅流于形式，未能真正实现预期的教育目标。

浙江大学出台系列举措，加快建设世界一流大学

9月19日，浙江大学发布了一系列措施以加快建设成为世界一流大学。这些举措包括强化重大任务战略驱动及体制机制改革。特别注意到的是，学校计划实施AI赋能教育教学提升计划和推进AI助教智能体建设，以优化教育系统。此外，浙大还将在校企地联合创新方面进行探索，以支持浙江打造媲美硅谷的创新生态系统。这些政策可能会面临因快速变革而带来的挑战，包括适应新技术及全球化声誉体系的压力。

“双一流”高校校园招聘活动在天津举办

在天津工业大学举办的2025'双一流'高校校园招聘活动吸引了5000余人次进行现场求职咨询，收取简历8900余份，但最终仅有1600余人达成初步意向。这一数据表明，在提供4000余个岗位的情况下，求职者和用人单位之间的匹配度可能存在挑战。市人社局计划通过一系列后续活动，如赴北京和西北地区举办招聘会和搭建云聘会专区等，以进一步加强高校毕业生与企业的对接，提升招聘活动的实效性。