误将固化剂当矿泉水喝下，责任由谁承担？

石材加工师傅在劳动过程中，口渴难耐，误将放在工作间的固化剂当成矿泉水喝下，竟造成七级伤残，究竟由谁承担责任？近日，江西省芦溪县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

原告黎某多年从事石材加工。2021年8月，被告某石材经营部雇请黎某进行石材加工，双方口头约定按照30元/米计算报酬。2022年1月24日，黎某在搬运石材后，口渴难耐，在工作场所看到一个装有固化剂的矿泉水瓶，误以为瓶内液体为矿泉水而饮用数口。数小时后，黎某感到身体不适，遂自行前往萍乡市医院住院治疗，经医院诊断为急性腐蚀性食管炎伴出血。黎某先后到多个医院住院治疗共52天，花费医疗费用20482元，其中某石材经营部垫付19200元。经鉴定，黎某为伤残等级七级，误工期180天、护理期90天、营养期90天，后续治疗费10000元。双方就损失赔偿协商无果，黎某遂将某石材经营部诉至芦溪法院，要求赔偿医疗费、精神损失费、误工费、护理费等共计74万余元。

某石材经营部辩称，黎某作为器官健康的成年人，其应该很容易辨别固化剂与矿泉水的区别，且矿泉水瓶外表已用大头笔标有深蓝色“固化剂”字样，黎某未尽到注意义务，所造成的法律后果由其自行负责。

法院经审理后认为，某石材经营部雇请黎某做工，双方构成雇佣关系。黎某系完全民事行为能力人，具有多年石材加工经验，且长

期接触固化剂，理应对固化剂的颜色、气味、性能尤其是腐蚀性较为普通人有更为充分的认识，但黎某自身未尽到安全注意义务，疏忽大意误将固化剂当成矿泉水引用，导致损害发生，存在较大过错，应对事故的发生承担主要责任。

某石材经营部作为雇主，未加强施工工地物料的管理，未采取足够的安全保障措施确保施工安全，亦存在一定的过错，应承担相应责任。某石材经营部在黎某受伤后始终坚持救人为重理念，先行垫付大部分医药费，该行为与生命至上的社会主义核心价值观理念相符，值得肯定。

结合本案实际及双方的过错程度，法院酌定由黎某承担80%的责任，某石材经营部承担20%的责任。判后双方均服判息诉。

法官提醒

安全责任重于泰山。劳务者是自身安全的第一责任人，在提供劳务过程中应加强风险防范意识，严格遵守安全操作规程施工；接受劳务的一方应为劳务者提供充足的安全保障措施、配备必要的安全作业辅助工具，发现施工人员危险作业时要及时制止，尽到提醒和安全管理义务。