北京
副高职称教师工资有差别？答案是，差别不小。副高职称分七级、六级、五级，数字越小工资越高。
中级十级和副高七级，岗位工资差近900元。算上取暖费、乡镇补贴，每月差超千元是常事。退休后更明显，过渡性养老金按职级算，差的不止千元。
但很多地方，副高教师到退休仍是七级。为啥升档难？岗位空缺少，指标有限是主因。
东部某重点中学，20个副高岗，六级五级仅几个。15个七级教师等空缺，没位置谁都升不了。乡村学校更难，教师少岗更少，等白了头也没机会。
个人业绩也关键，教学、科研、师德，一项不达标就卡。张老师在东部，带高考班出名校生，发论文主持课题。
七级满3年遇空缺，顺利升六级，后来又升五级。李老师在西部，教学好但少论文，升六级时科研不达标。
退休时还是七级，和五级差的钱，够买台新电视。各地政策也不同，东部宽松西部严，条件能差好几条。
有的地方满3年能申，有的要5年，还卡学历支教经历。年轻老师追职称，老教师更要争，退休前升档太重要。升档咋准备？
先盯政策，官网、培训、教师群多留意。教学要下苦功，改方法提成绩，学生家长都认可。科研别犯怵，结合教学写论文，参与课题攒成果。
师德是底线，体罚、有偿补课，沾一样就别想升。和学校多沟通，汇报成绩说规划，机会来了别错过。职称不是终点，却是职业保障的关键。
您身边有副高教师升档难吗？欢迎留言聊聊。
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