灵活就业人员参保，缴纳15年后，每多缴纳一年，退休能多领多少？

作为一名灵活就业者，很多人在参加基本养老保险的过程中，可能都会选择相对比较低的缴费水平来参保，比如说按照15年的缴费年限来参保。因为这样的缴费方式，自己所付出的成本相对会更低一些，而且也符合基本的退休条件，再加上本身灵活就业者可能经济条件，也是比较的困难原因，是它没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入来源，而且自己还要承担全额的缴费压力，可想而知，所以很多人都会选择一个相对较低的水平来参保。

但我们作为灵活就业者也要了解，如果说在参保15年以后，你再多缴纳一年的社保，就能够多领养老金，如果你了解到这样的信息，那么我相信你可能让自己攒下来的钱，宁愿把这个钱交到社保里面，最终受益的是你本人，自己也是一件有必要的事情，有些人不明白的是，多缴纳一年的养老保险，究竟可以领到多少的养老金呢？

首先，要考虑养老金的计算基数

因为不同的地区，对应的养老金的计算基数是有所不同的，而且还有更重要的一点不同的退休年限，对应的养老金的计算基数也是有所不同的，一般情况下退休时间越晚，对应的养老金的计算基数，相对来说也会更高一些，反之退休时间越早的话，养老金的计算基数，相对来说也就会更低一些。

如果说能够在一线城市退休，相对来讲，养老金的计算基数，比起二线以下城市的水平也都会更高一些，所以这些条件它都会影响到我们养老金的待遇水平，而且养老金的计算基数，每一年实际上都会发生变化，作为灵活就业者来讲，影响也是比较大的。

第二，还要考虑缴费档次

作为灵活就业者，每一年在参加基本养老保险的过程中，是可以选择不同的缴费档次，从60%~300%之间都可以任意的来选择，而且在每一年参保的过程中都可以自由的变更，比如说你去年是按照60%来进行参保的，那么今年也依然是可以选择60%，或者说你可以提高到100%，这都是没有任何的问题。

适当的提高自己的缴费档次，将来所能够获得养老金的待遇水平，在同等条件下也是会更高的，我们要知道平均缴费指数是计算养老金的重要条件之一，当我们提高了平均缴费指数，今后养老金的待遇水平自然而然也会有所提高的。

第三，退休年龄的因素

不同的退休年龄，对应的养老金的待遇也是有所不同的，因为对应的养老金的计发月数，包括养老金的参保条件等这方面都会有影响，所以男性60岁退休，相对于女性50岁或者是55岁退休，获得初始养老金的待遇水平也会更高一些，那么在选择退休年龄方面，实际上退休越晚，养老金的待遇水平就会更高。

综上所述

作为一名灵活就业者，在参加基本养老保险的过程中，如果仅仅只按照15年的缴费年限来参保，所获得养老金的待遇相对来说还是比较的有限，但如果说每多缴纳一年的基本养老保险，肯定对应的养老金会有所提高，那么至少我认为都会提高几十元，如果说你的平均缴费指数，会达到100%甚至更高的水平，那么提高100元的可能性都是存在的。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。