最快女护士被举报到了纪检委，领导、同事和老公回应，这下真完了

听说福建那位“最快女护士”张水华的事儿了吗？这回可真闹大了。她在哈尔滨马拉松拿了冠军，成绩挺牛的，2小时35分27秒，还刷新了个人最好成绩。这本该是件挺高兴的事，结果赛后采访的一番话，直接把自己送上了风口浪尖。

她当时哭着说，希望领导能支持她周末调休去跑马拉松，还说领导之前让她“自己的爱好自己解决，去找同事调班”。这话一听，很多人第一反应是这领导有点不近人情。但细琢磨一下，尤其是她那些同事和了解医院工作性质的人，就觉得不是那么回事了。

护士这工作大家都是知道的，三班倒是常态，周末排班本来就紧张，大家都指望着轮休能陪陪家人。张水华呢，跑马拉松是她的个人爱好，而且跑出了名堂，还签约了运动品牌。

但有网友扒出来，她今年参加马拉松比赛的频率非常高，光3月到6月，就参加了10场跨省比赛，基本上每个周末都在外面跑。这意味着她几乎每周都要和同事调班，一次两次还好，次数多了，哪个同事也扛不住啊，谁没有自己的家庭和生活呢？

所以领导让她自己去和同事商量调班，其实也是没办法。领导要是动用职权强行给她调班，对其他同事就不公平了，以后工作还怎么开展？ 这事儿最关键的是，张水华在夺冠后没有先感谢同事平时的分担和支持，反而公开向领导喊话，这确实让那些平时帮她顶班的同事心里不是滋味。

现在这事儿越闹越大，据说还有人把她举报到了纪委，理由是她违规签约了运动品牌，而且长期请假影响了本职工作。

纪委是不是真的介入调查了，现在还不好说，但这事儿已经引起了官方注意。福州市卫健委的回应也很官方，说这类情况需要医院和科室内部自己去确定。

她所在的福建医科大学附属第一医院的书记也回应了，说鼓励员工发展兴趣爱好，但前提是“不影响工作”。这话听起来没毛病，但细品一下，意思其实挺明白的：你张水华跑马拉松，可能已经影响到正常工作了。

张水华后来关了社交账号的评论区，她老公倒是出来替她解释，说她就是太直白了，当时情绪激动说话欠考虑，还贴出一些聊天记录想证明和同事调班都是自愿的。

并且签约的机构都是没有一分钱的，只是给大家提供一些便利。而且参赛的奖金也不够自己日常的支出，鞋子、衣服、营养品等都是自费。

但也有自称是她同事的人在网上吐槽，说她把工作推给别人，还挤占别人的休息时间，这和她老公的说法完全不一样。

目前看来，医院领导和同事都还没有公开站出来力挺她，这态度其实也挺说明问题的。

这事儿说到底，是怎么平衡个人梦想和职场责任的问题。有爱好、有追求绝对是好事情，但如果是建立在频繁给同事添麻烦的基础上，那可能就真的需要好好想一想了。要么就跟单位沟通好，看有没有更灵活的机制；要么，如果真的热爱到一定程度，或许就得考虑是否要把爱好变成主业了。