毒打、性骚扰，比缅北更像人间地狱，35万研修生沦为现代奴隶

比缅北电诈园区的生活还惨！

近些年，研修生在日本的生活境况频频被爆出，护照被锁，工资被扣，每天工作12小时，时不时还会遭到性侵和殴打。

可即便如此，每年还是有人前赴后继去做这份工作。

那么日本研修生到底是什么？这些人为什么要去受这种罪？

本文图片、描述源于网络，旨在弘扬正能量，无不良引导。若涉版权或侵权问题，请及时联系，我们将即刻删除。内容信息可靠，部分情节为提升可读性或有虚构，仅供参考，望理智阅读

1981年日本推出研修生制度，1993年升级成“外国人技能实习制度”。

官方说这制度是想通过“边工作边学技术”，帮发展中国家培养人才，促进国际合作，表面看是双赢——发展中国家的人能在日本最多待3年，一边劳动一边学技术，之后回国做贡献。

可随着日本社会老龄化加重，劳动力缺口越来越大，这个原本以“技能交流”为核心的制度悄悄变了味，成了填补日本低端劳动力空缺的“奴隶”。

那些抱着“学技术、赚高薪”梦想的年轻人，往往得付4万到8万元人民币的中介费和押金。

不少家庭为了这笔钱，要么借高利贷，要么找所有亲友借钱，人还没到日本，就已经背上了沉重债务。

等他们到了日本，才发现承诺的“月薪15万日元（约7000元人民币）”根本实现不了。

有个来自江苏的研修生，付了8万元中介费后，就发现实际工资比预期低很多。

日本法律规定最低时薪约900日元（约45元人民币），但他们实际拿到的常常只有500-600日元。

辛辛苦苦干一个月，扣掉各种费用，很多人发现自己几乎是“白干一场”。

更糟的是，研修生们不光要面对经济剥削，还得忍受暴力虐待和人格侮辱，老板殴打、上司性骚扰都是很普遍的现象。

2022年，柬埔寨23岁的索菲亚在小村庄里收到“喜讯”：她拿到了去日本当研修生的名额。

中介承诺“包吃包住，月薪1000美元，还能学技术”。对月人均收入不足100美元的柬埔寨家庭来说，这像一张通往天堂的船票。

索菲亚借遍亲友，凑了数万元人民币中介费，终于抵达了北海道。

她刚到北海道草莓农场第一天，就陷入了困境：护照被农场方面收走了。

一开始，索菲亚也并没有想要多，可是之后，她才发现，其实真实情况完全跟所听到的不一样，每天不仅劳作12小时，甚至应得的工资也被克扣。

更过分的是，农场经理几乎每晚都会闯进她的宿舍对她实施性侵，即便后来索菲亚怀孕，还被强迫去堕胎。

索菲亚曾想过报警求助，但警察只说“证据不足”，就把她打发了；她也动过逃跑的念头，可老板一句“要是敢跑，就送你回国，还让你欠的钱加倍”，就让她不敢再提。

由于日本严苛的签证规定，研修生只能和单一雇主绑定，一旦遭受虐待，几乎没地方可逃，也没地方可求助，只能默默忍受。

索菲亚的经历并不是个例。2023年，日本“外籍劳工团结网络”对312名女性研修生做了匿名调查，结果显示89%的人遭受过性骚扰，32%明确遭遇过性侵，而敢去报案的人还不到5%。

有一名越南女工就说，她的组长曾借着“教操作”的借口对她动手动脚，后来甚至强行对她实施了性暴力。

幸运的是，最后，索菲亚和两名同伴一起，收集了聊天记录、医疗单、同事证词等证据，把农场经理告上了法庭。

但是不幸运的是绝大多数，不仅如此日本研修生的住宿条件差到让人难以接受。

工厂旁边的简易房和集装箱，连正经地基都没有，就靠几块混凝土块撑着，风大的时候都让人担心会不会晃。

到了冬天，屋里冷得像冰窖，裹再多衣服都不顶用；夏天又热得像蒸笼，待在里面浑身是汗。

更挤的是，大概10平方米的小房间，硬要塞下6个人，连转身都得小心翼翼。

可就算住这样的地方，研修生每月还得交2万日元房租，换算成人民币差不多1000块，这对收入本就不高的他们来说，是笔不小的负担。

更不合理的是，他们明明享受不到日本的养老保险服务，却必须按规定缴纳这笔保险费，而这些钱最后大多进了工厂老板的口袋，成了老板额外的收入。

工作上的压力更是让研修生喘不过气。工厂车间里，最常听到的就是老板声嘶力竭的咆哮：“快点干！”根本没给他们歇口气的时间。

就2012到2017这五年里，已经有171名研修生客死在日本，有的是因为长期高强度工作累垮了身体，有的是在工作中出了工伤事故，还有的是实在扛不住压力选择了自杀。

面对这样非人的待遇，一些研修生只能选择逃离。日本法务省的数据显示，2015年一年，研修生失踪人数就有五千多人，其中不少还是中国人。

这些“失踪”的研修生，处境更惨。有的可能在某个流水线角落倒下后，就没人再记得他们的名字；有的则被迫躲到地下，靠打黑工谋生，晚上只能睡桥洞，在日本的阴暗角落里苦苦挣扎。

而且一旦“失踪”，之前交给中介的保证金就彻底拿不回来了，每天还得精神高度紧张，生怕被相关部门抓到后遣返回国。

联合国人权组织曾多次对日本政府提出批评，不少劳工团体更是直接指责日本政府在变相推行奴隶劳动制度，联合国甚至明确将日本的研修生制度称作“现代奴隶制”。

在监管层面，日本政府的做法大多只是表面功夫，劳动监督署对相关情况的实际调查率还不到10%，即便有人向警察反映问题，警察也常常以“证据不足”为理由不予立案。

而本应该为研修生提供帮助的“日本国际研修协力机构”，也被广泛指责在处理问题时处处偏袒企业，完全没有起到帮助研修生的作用。

札幌律师会的律师直言：“低工资、长时间劳动，这根本就是借劳动之名实施奴隶待遇。技能实习制度在实际操作中，成了补充日本劳动力不足的工具，残酷役使那些被欺骗来到日本的外国人，就是一种伪装成合法形式的现代奴隶劳动制。”

所以大家千万不要轻信中介所说的去国外打工工资高的说法，一定要擦亮眼睛，避免上当受骗。