陈再道要提拔老下属，当大军区参谋长：对方婉拒，后来成就大事业

1955年武汉军区建立后，出身四方面军的开国上将陈再道，成为首任司令员。陈再道担任大军区司令，一直干到了1967年。1960年时军区参谋长职务空了出来，陈再道想到一名素质出众的老部下，希望提拔他、升任武汉军区参谋长。

这名被陈司令员看好的下属，就是同样出自四方面军、时任第15军军长的向守志。向守志是开国少将，其实陈再道点将时，向守志并不在15军内：他因为学习能力强，组织认为很有培养潜力，被送入军事学院深造，1960年即将毕业了。

红军和抗战时期，陈再道都领导过向守志，对他的军政水准十分欣赏，向守志学成后，给自己当参谋长岂不是很合适？对于一名正军级干部而言，向守志能晋升大军区参谋长，自然也是非常好的发展机会，两全其美。

在向守志毕业前一个月，老首长专门请他来军区司令部面谈，并将这个打算告诉了向守志。向守志听后，很感激陈再道的栽培，却没有立即答应下来。因为不久前军委相关部门也联系了向守志，准备毕业后调他到西安任职，担任西安炮兵技术学院院长。为什么这样安排呢？向守志在南京学了不少炮兵技术、尤其是导弹方面的。鉴于他优异的成绩和学习能力，军委计划让他负责导弹技术研发工作，西安炮兵技术学院主要就是搞这个的。

换了别人，或许不难选择，因为这个炮兵技术学院院长，只是正军级职务，跟原来的15军军长职级一样；武汉军区参谋长级别更高，并且获得了大平台，向守志任职后，未来的个人发展自然十分光明。

但真正的第一流人才，考虑事情是很有水平的。向守志善于学习研究，在南京学习时，他很明确导弹的巨大威力，这项技术将会是未来战争中的利器，其作用甚至可能超过传统的常规兵种。1960年我国军工科技还不发达，导弹研究方面更是比较落后，为此向守志陷入了沉思。

如今我们都很清楚，人民军队威慑力最大的武器是什么，导弹部队甚至从兵种升级成了“火箭军”，令一些强权国家极为忌惮；但几十年前就能具备这种超前的军事思维和判断能力，向守志将军确实很不一般。

经过认真考虑，回到军事学院后向守志给陈司令员打去电话，委婉说明了自己的志向，决定到西安钻研导弹技术，同时很感谢老首长的提携之情。陈再道听罢大感意外，很少有将领会拒绝升迁的机会，投入到一个暂时落后且未知的领域。他了解向守志的脾气，没有再劝说什么，只是告诫对方：咱们血里火里打过来，带兵打仗没有什么问题，可你现在要去研究高超技术，或许就是道空前的难题了，既然已经决定，就要做好思想准备！

就这样，向守志从军事学院毕业后，果然去西安报到了。事实证明，他的这一决定影响太大了。经过在西安炮兵技术学院的多年耕耘、研究，向守志成为这一专业领域最有发言权的将领之一。

后来著名的“二炮”部队建立，向守志成为首任司令员；七十年代，向守志复出工作，又再次出任二炮司令员。他也成为我军导弹部队历史上，仅有的一位两度担任当家人的司令员，为我国导弹技术研发，做出了重大贡献。1988年，向守志被授予上将军衔。现在人们谈起强大的“火箭军”和护国重器，不应忘记向守志将军的付出。

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