退休搞钱，这份“前菜”很硬

大家好，我是邓姐姐。

最近很多地方调整了最低工资标准。

例如，北京由每月最低2420元调整到2540元；

上海也由之前每月最低2690元调整到2740元，等等。

沪爷居然比京爷要高……

有许多人关心，这会不会让退休后的养老金也跟着涨？

有一点影响，但未必会直接涨钱。

养老金的计算公式——

养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金与当地社会平均工资、个人缴费年限和缴费基数挂钩。

要注意的是：

最低工资上调≠社平工资上涨，但长期看可能间接推动社平工资增长。

所以如果是在职人员，社保是按最低工资标准缴纳，

那么缴费基数会随最低工资提高而增加，未来养老金可能小幅提升。

若是高收入群体，按实际工资缴纳社保，则影响比较小。

而对已经退休的人，养老金调整主要靠社平工资增长和政策统筹。

跟最低工资没有直接关联。

长远看嘛，提高收入、延长缴费年限才是社保养老金提升的核心。

要是觉得社保养老金不太够。

还可以考虑商业养老金弥补不足，保障退休后稳定终身的现金流。

不过。

有的人可能对自己长寿没啥信心，担心活不到八九十岁。

怕买了养老金不划算，所以很纠结。

这好办呐，其实有种养老金早期可以多领钱。

比如同方全球的，臻享年年养老年金险

无论女性从55/60岁开始领取，还是男性从60/65岁开始领取。

最大的特色，就是领取形式前高后低。

前20年每年可以多领5倍养老金。

我举个例子大家就明白了：

例如30岁男性小浩，每年2万，交10年，总共20万。

选择从60岁开始领钱。

那他60~79岁，退休头20年黄金期，每年能领近2.12万。

20年合计42.32万，是总保费的两倍不止。

80岁之后，每年领4232元，领至终身。

长期算下来，IRR大约是2.2%左右。

而且这前20年，是保证领取的。

假设60岁开始刚领了5年，就不幸身故了。

那么剩下15年没领取的，会补足给到家人。

如果领取前身故，会按已交保费或现金价值较大者，给付家人。

不用担心钱打水漂。

如果领取了20年后身故，则没有身故金了。

确定性很强，全部写进合同。

这款养老金主打一个，早领早享受。

退休开启新篇章后，趁着身体比较好，手头有钱宽裕点能去享受生活。

毕竟，有闲有钱是每个人的美好愿望嘛。

而且它没有健康告知，0~60岁都可以买。

要是觉得一次性拿出一笔钱买养老金有压力，也可以每月慢慢攒。

月交最低100元，年交最低1000元，门槛很低。

属于丰俭由人了。

能做到无痛存钱，到约定年龄后终身领钱。

同时，不必担心延迟退休的问题。

值得一提，它的承保公司同方全球人寿，是个实力派选手。

中方股东是清华同方股份，有国资背景。

外方股东荷兰全球人寿，是世界500强，百年保险巨头。

经营稳健，风险评级也是最高的AAA级。

看重退休前20年现金流充沛的，可以考虑它。

同样的，这款产品将在8月31日下架。

如果想测算能领多少养老金，可以点下方找到：

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PS.

今天有只可转债上市，中签的小伙伴留意。

明天还有可转债打新，记得别忘啦~

我们明天会专门聊下，国务院印发的人工智能+行动哦。

还记得在2024年12月就曾提过 ：

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